从严治吏，把好选人用人关

为政之要，惟在得人；治国之要，首在用人。

党的二十届五中全会日前审议通过的《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》，明确提出“锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”，强调“全面从严治党关键在从严治吏”。

历史是最好的教科书。纵观我国历史上国家强盛、政治清明、社会繁荣、民心稳定的治世，无不与严格治吏密切相关。统一前的秦吏“出于其门，入于公门；出于公门，归于其家，无有私事也；不比周，不朋党”，为秦统一六国提供了政治保障；光武帝刘秀勤抓吏治，二千石高官“时有纤微之过者，必见斥罢”，由此稳住了东汉初年的政局；唐太宗将都督、刺史姓名书于屏风，“坐卧恒看”，善恶事迹皆记下，留下严格吏治、造就贞观之治的佳话。可见，治国先治吏、吏清则民安是亘古不变的真理。

揆诸当下，党的路线方针政策，最终要靠干部去执行；群众看党的形象，最直接的窗口也是干部。但在现实中，个别地方重才轻德，对干部的政治品行、作风操守把关不严，埋下风险隐患；少数干部政绩观出现偏差，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重，斗争精神不足，不担当不作为，不守纪律规矩，甚至以权谋私、腐化堕落，严重损害了党群干群关系、侵蚀政治生态。

就从严治吏而言，基础性的工作在于从严把好选人用人关，上好日常监督的“必修课”。过去一些干部出问题，一个重要原因是在选拔上把关不严，管理上失之于宽。必须坚决破除选人用人上的形式主义、官僚主义，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，让有为者有位，为担当者担当；同时切实加强党内监督，对干部经常性地展开“体检”，把严的要求贯穿干部成长全周期、教育管理监督全过程。

全面从严治吏，既要有猛药去疴的决心，更要依靠刚性的制度约束。下一步，要注重用制度管权管事管人，严格执行党章党规党纪，以系统完备、科学规范、运行有效的党内法规制度体系增强工作效能；还要持续健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制，加强对权力配置、运行的规范和监督，及时发现问题、纠正偏差，更加科学有效地把权力关进制度笼子。

建设良好政治生态，“人人是环境，个个是生态”。坚持治吏从严，抓好选人用人、管理监督、制度建设，我们义无反顾、任重道远。

文/广州日报新花城记者：付迎红 

图/广州日报新花城记者：莫伟浓

广州日报新花城编辑：练洪洋