“什么是中央八项规定精神？违反它要付出什么代价？作为基层干部，我们该如何守住底线？”在广州市荔湾区城管执法局会议室里，荔湾区纪委监委“荔纪清风”宣讲团讲师的接连三问，让台下60余名党员干部陷入沉思。近日，“荔纪清风”宣讲团正式开讲，由纪检监察业务骨干组成的宣讲团奔赴基层一线，把纪法课堂送到党员干部身边。

回应基层所盼，“荔纪清风”宣讲团应运而生

此前调研中，不少基层干部反映，纪法教育存在“大水漫灌多、精准滴灌少”“理论条文多、案例警示少”等问题，一些基层单位想学纪法却缺乏专业师资和系统课程。

荔湾区纪委监委立足实际、统筹谋划，把组建宣讲团作为破解基层纪法教育难题的重要抓手，从纪检监察系统干部中选出政治素质好、业务能力强、熟悉基层情况的骨干力量，组建“荔纪清风”宣讲团。组建之初，便明确目标定位，不搞“大呼隆”式的一般化宣讲，而是通过常态化、分众化、互动化宣讲，推动纪法教育直达基层、入脑入心，切实增强基层党员干部的纪律意识、规矩意识和法治观念，让基层干部在家门口就能听到专业、解渴、管用的纪法课。

精耕细作研发课程，按需“点单”送教上门

据悉，宣讲团成立后，课题研发组围绕《落实中央八项规定及其实施细则精神》《扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”》等7个课题撰写讲稿，并邀请党校等有关专家现场指导。每一个课题都经过反复打磨、修改，通过后正式纳入“荔纪清风”课程库。

宣讲课题定稿后，荔湾区纪委监委将宣讲团授课题目及课程简介，向全区各单位公布。荔湾区内各单位可根据自身需求和干部教育计划，“预约点单”选择宣讲课题，还可结合本单位廉政风险点提出个性化需求。

同时，结合荔湾区经济联社换届工作刚刚完成、新一届联社干部已到岗履职的实际，宣讲团同步谋划、及时跟进，组织开展经济联社专题宣讲，为新一届联社干部“上门提个醒”。

从今年9月正式接受“预约”以来，“订单”源源不断。从区直部门到街道社区，从执法一线到经济联社，一场场生动宣讲在基层各单位接连展开，宣讲团的“档期”排得满满当当。

每场宣讲结束后，宣讲团及时收集参训干部的反馈意见，并汇总分析。对反映集中的改进建议，反馈至课题研发组进行课程优化，对基层提出的新的纪法教育需求，纳入课程库动态更新，形成“点单—授课—反馈—改进”的闭环链条。

从“一时一课”到“常态长效”，持续擦亮“荔纪清风”品牌

宣讲团坚持边宣讲、边总结、边提升，持续深化纪法宣讲进机关、进街道、进村社、进企业、进学校，逐步实现基层重点领域、重点岗位全覆盖，将纪法教育融入日常、抓在经常，形成常讲常新、常学常悟的浓厚氛围，让“荔纪清风”吹得更远、更久、更入心。

据介绍，接下来，宣讲团将坚持需求和问题导向，根据基层反馈和形势任务变化，动态调整、持续优化课程菜单，真正做到“基层需要什么、就讲什么”。同时，在现有宣讲基础上，增加情景模拟、互动答疑等环节，用身边事教育身边人，把纪法条文讲活、把典型案例讲透、把纪律要求讲清，让基层干部群众听得进、记得住、用得上。

截至目前，“荔纪清风”宣讲团已完成宣讲12期，宣讲对象近千人。“下一步，我们将总结提炼宣讲中的好经验好做法，培育一批主题鲜明、内容精良的精品课程，选树一批政治素质好、业务能力强、宣讲水平高的优秀宣讲员，持续擦亮‘荔纪清风’基层纪法教育品牌，以品牌效应带动整体宣教工作提质增效，为营造风清气正的基层政治生态提供有力支撑。”荔湾区纪委监委相关负责同志表示。

文、图/广州日报新花城记者：章程 通讯员：荔纪宣
广州日报新花城编辑：张宇