广东机电职业技术学院第三次党员代表大会召开在即。记者获悉，该校交出了一份亮眼的发展答卷，过去八年实现了“建一流、进双高”的跨越式发展：全国高职院校竞争力排名跃升155位、最新位列全国第46；在校生从1.5万人增至2.1万人；博士教师由49人增至149人。展望“十五五”，这所高职院校把下一个目标写在了“创本科”上。

学校北校区

实力跃升：最新排名全国第46位

第二次党代会以来的八年，被学校定义为“极具挑战、极为关键的八年”。其间，学校于2019年完成广东省一流高职院校建设，同年入选国家优质高职院校和第一期国家“双高计划”建设单位；2024年以“优秀”通过验收，并入选第二期国家“双高计划”建设单位。在“金平果”中国高职院校竞争力榜单上，学校跃升155位，最新排名全国第46。

与综合实力同步抬升的，是党建工作的“含金量”。八年间，学校建成全省党建工作示范高校，获批国家级党建“双创”项目4项、省级14项，立项总数居全省高职院校前列；3个党组织获评省委教育工委先进基层党组织。自2019年起，学校党委书记抓基层党建工作述职评议考核连续七年获得最高等次“好”。

治理能力大幅提升。学校获评“广东省依法治校示范校”，建成“广东省深化新时代教育评价改革试点校”，财务管理工作连续八年受到省教育厅表扬或表彰；获评广东省高校国有资产管理表扬单位、广东省高校后勤工作先进集体、广东省安全文明校园。2025年，在高职发展智库发布的“高职院校改革活力指数排行榜”上排名全国第67。

八年里，思政课被当作“第一课”来办。学校持续推动党的创新理论进教材、进课堂、进学生头脑，先后建成广东省“三全育人”体制机制建设试点高校、“八个相统一”高校思政课建设示范点、课程思政示范高职院校，实现省级课程思政示范项目全覆盖；并成为广东省大中小学思政课一体化共同体牵头高校。

2026年4月，党委书记李为民开讲2026年春季学期“思政第一课”。

扩容提质：毕业生在大湾区就业人数占比超80%

响应省委、省政府“提高高等教育毛入学率”部署，学校在校生规模从1.5万人扩展到2.1万人，最高峰达到2.5万人。扩容之后，落点被放在就业：毕业生就业去向落实率稳居省属高职院校前列，其中在大湾区就业人数占比超80%。

专业是另一个观察窗口。八年间，学校省级以上优质专业占比达2/3，建有国家级高水平专业群2个、省级10个，其中数控技术专业群、应用电子专业群跻身全国第一梯队；获评国家级精品在线开放课程7门、省级39门，国家级教学成果奖4项、省级教学成果奖24项；建成国家级虚拟仿真实训基地3个、公共实训中心1个、产教融合实训基地1个；入选国家规划教材27种，实现全国教材建设奖突破。

学生的“赛场”也在扩大。八年来，学生在省部级以上专业技能等各类竞赛中获奖1381项，“挑战杯”比赛实现国家特等奖突破；学校获评全国职业院校学生管理50强、育人成效50强、教学资源50强。

学校参赛团队在2026年世界职业院校技能大赛（集成电路应用开发赛项）中获得金奖。

支撑这些数字的，是硬件的“底子”。八年间，学校新增校园面积409亩、校舍建筑面积14.53万平方米，其中教学行政用房面积10.12万平方米；教学仪器设备值增加2.5亿元，图书增加60.9万册；建成校园智慧安全平台。随着集团办学推进，“一校四区”发展格局成形，学校成为全国职业院校数字校园建设实验校、教育部职业院校数字校园建设试点校、广东省高等职业教育数字化标杆学校。

高层次人才的“塔尖”在增厚：教师入选国务院政府特殊津贴专家、新时代职业学校名师培养对象等国家级人才项目16人次，入选省青年珠江学者等省级人才项目71人次；拥有国家级教师教学创新团队3个——全国高职仅13所院校获此殊荣；建成国家级技能大师工作室1个、“双师型”教师培养培训基地2个；学校入选全国职业院校“教师发展指数优秀院校100强”。

“链”上办学：把专业群建在产业链上

从美的、TCL到小鹏汽车、白云电器，八年来，学校的合作名单上多了不少龙头企业。学校与这些企业深度开展“产业链式”合作，共建国家级专精特新产业学院1个、省级示范产业学院8个、省级行业产教融合共同体1个、省级开放型区域产教融合实践中心2个、市级市域产教融合联合体1个，数量排名全省前列；成为教育部首批现场工程师培养试点，案例入选国家发展改革委“全国职业教育产教融合案例50强”，产教融合活力指数连续三年排名全国职业院校前10。

美的集团授予学校“2025年技能人才校企合作产教融合示范奖”。

产业链的另一头连着科研。八年间，学校新增省部级以上科研项目239项，国家自然科学基金实现零的突破；新增省部级研究中心或平台12个、省普通高校科研创新团队11支；新增授权国家发明专利193件，居全国高职第19位，并首次荣获日内瓦国际发明奖“银奖”。学校重点打造的“科技创新走廊”，技术成果转化服务成效获中央电视台《新闻联播》报道，相关案例入选全国重点成果转化推荐案例30强；2026年，在神针评价发布的全国高职科研与社会服务竞争力排行榜上排名全国第24。

王旭博士申报的青年科学基金项目“面向机器人针灸的人体穴位精准定位新方法研究”获国家自然科学青年基金项目立项资助。

服务的半径还在扩大。八年来，学校横向技术服务到款额近6500万元，为大湾区企业创造经济价值超10亿元；各类培训费到款金额1.32亿元，为社会各界、企业培训人员近25万人次；获批职教国培、省培项目数和完成优秀率稳居全省前3，成为广东省终身教育学分银行分行——全省高职仅10所。

“走出去”的步伐同样清晰。学校中澳、中德、中俄合作项目协同推进，入选教育部“人文交流经世项目”建设单位、省“岭南工匠学院”建设单位，挂牌“美的（埃及）海外现场工程师培训中心”，合作网络覆盖16所境外院校；来华留学生教育覆盖四大洲55国1100人次，“留学机电”品牌效应逐步显现，先后获评全国职业院校“国际影响力50强”“国际合作与交流”典型院校。

2025年，学校入选广东省第二批“岭南工匠学院”建设单位。

面向2030：把“创本科”写进时间表

站在新的历史起点，学校拟定了“三步走”的时间表：到2030年，实现强基升格，完成“彰特色、强双高、创本科”三大攻坚任务，升格为广东机电职业技术大学；到2035年，实现提质创优，建成特色鲜明、省内示范、国内一流的职业技术大学，综合实力稳居全国职业本科第一方阵；到2056年，在建校百年之际建成国内领先、国际知名的高水平职业技术大学，成为我国现代职业教育标杆。

学校有关负责人表示，未来五年将按照“1138”思路举措，奋力谱写学校高质量发展新篇章。具体而言就是：落实立德树人这一根本任务，锚定创建广东机电职业技术大学这一发展目标，聚焦“彰特色、强双高、创本科”三个攻坚任务，系统推进新时代立德树人、高水平专业建设、高层次人才汇聚、产业服务能力提升、高进阶国际合作、高效能内部治理、高品质文化涵养、高质量服务保障等八个重点工程。

文/广州日报新花城记者：曾俊

广州日报新花城编辑：吴婉虹