
10月24日,2026赛季粤超联赛季军争夺战两回合较量尘埃落定,梅州队以总比分4比1战胜广州队斩获联赛第三,广州队最终位列第四。梅州和广州,同属广东传统足球强区,常规上一直被列为南粤足球的头部,足球底蕴都非常深厚,最终在三四名决赛争得头破血流,多少让人有点小小的意外。尤其是广州队未能进入前三,在半决赛和三四名决赛中,分别负于深圳和梅州,可以说已经体会到了小小的“危机感”。在粤超层面,广州队下赛季的“突围”话题已经悄然被人提及。
从本赛季常规赛与淘汰赛全部赛程来看,广州队与梅州队拥有很多相似的情况,这也是两队能够稳居东西区第二、携手跻身四强的核心原因。
两队常规赛稳定性位居联赛前列。两队均极少遭遇连败,面对中下游球队能够稳定拿分,防守体系整体稳固,失球数接近,是粤超联赛防守最均衡的两支队伍。
此外两队战术核心均为整体传控、稳中求进,摒弃单纯依靠个人单打独斗,主打中场层层推进、边路联动进攻,定位球战术体系比较成熟。梅州队作为传统技术流队伍,主打地面传控打法,依靠娴熟中场传导、高位逼抢掌控比赛节奏,不盲目大开大合,战术风格与广州队很相似。
两队还有一个相似的情况,球队的韧性充足。本赛季多场硬仗中,两队均展现出不俗的抗压能力,即使在落后的情况下也能持续组织进攻、坚守防线,球员场上执行力和拼搏态度是非常值得肯定的。
两队均拼劲十足,但在细节方面,梅州队更高一筹。季军战两回合,广州队合计射门22次仅打入1球,射门转化率不足5%;梅州队13次射门斩获4球,转化率超30%,在把握机会能力上广州队不如梅州队,这也是球队最后输球的原因。
另外,在硬仗和稳定性上,梅州队要更强一些。而广州队硬仗能力还要加强,半决赛对阵深圳、季军战对阵梅州连续不敌对手,面对水平相当或者实力稍微强过自己的对手,办法不是很多。最后是阵容轮换方面,梅州队替补阵容实力相对雄厚,吴琦豪等替补球员登场后多次完成关键破门,能够改变战局;广州队替补队员在实力上稍有差距,缺少能改变比赛走向的球员。而且从赛季初开始,缺乏组织型后腰球员,也让广州队在关键比赛中少了中场节拍器类型的队员。
【要提升的还有很多】
本赛季粤超四强构成了广东城市社会足球和青训体系的第一梯队,四支队伍各有风格。
梅州作为“足球之乡”,从全市200余名民间球员中筛选组队,球员均接受过系统化青训,基本功扎实、比赛阅读能力强,也有相当丰富的比赛经验。
相比梅州足球,广州足球的底蕴同样十分雄厚,人才辈出。不过在今年的赛事当中,多名主力球员因参加中冠和U20赛事多线作战,集训和训练不是很系统,进而导致球队在整体准备和备战方面受到影响。从粤超到目前各支球队的表现来看,深圳队战术执行高度统一,攻防转换节奏稳定,领先不松懈、落后不慌乱。从对比来看,深圳队是粤超最为成熟和稳定的队伍,这也是广州队需要在体系上进行学习和提升的。
东莞是韧性最强的队伍,面对梅州全程不落下风,鏖战点球大战依旧沉稳。东莞队的心态和稳定性同样值得其他球队学习,背水一战的决心令人赞叹。这些都是包括广州队在内需要学习的优点。
对比深圳、东莞、梅州三支球队的综合实力和差距,广州队下赛季需要从选材、训练、战术多个方面进行提升,有针对性补齐短板,冲击联赛前三。广州足球业内人士认为最关键的是选材。
首先是从选拔球员的角度,需要深耕本土青训储备。从广撒网、精筛选的组队模式,提前更长时间启动全市海选,覆盖广州社会足球、高校足球、民间实力派球员和青训体系,搭建超过40人人才库。分层建立主力、轮换、储备阵容,确保每个位置两名以上竞争球员,补齐阵容深度。
“另外非常重要的是,建立常态化备战机制,缩小与前三名队伍磨合差距。广州队本赛季有一个比较大的问题是合练时间不足,不少主力球员参加全国青年联赛、中冠联赛,而且平时很多球员还参加其他业余赛事,造成了集训时间少、体能消耗大的现实情况。下赛季需固定每周的具体集训时间,以球员出勤率为核心考核标准,筛选稳定参训核心班底。”一位广州足球业内人士说。
“在战术打法上,我们要强化广州足球的传控优势,并提升球员的比赛硬度,丰富进攻套路。开展高压终结、禁区补射、定位球专项训练,重点提升球员临门一脚效率,彻底解决只开花不结果的老问题。防守端强化二点球保护、禁区卡位、协同防守训练,减少混战低级失球。”一位广州本土教练说。
“还有就是加强教练团队建设,配备战术分析师,赛前针对性研究对手的战术特点,制订专属攻防预案。赛后进行数据复盘,用数据整改问题,形成训练、比赛、复盘的闭环体系。”这位教练说。
城市足球的比拼,是底蕴、体系、人才与态度的综合较量。粤超作为全省规模最大的城市足球赛事,比拼的不只是场上11人的实力,更是一座城市基层足球的综合实力。第四名的成绩,既是一次遗憾,也是广州足球重新出发的起点。广州拥有庞大的足球人口、深厚的足球底蕴,只要调整组队思路,补齐人才储备、备战体系、战术应变的短板,下一届赛事完全有能力回到自己应该在的位置。
记者:王伟
编辑:孙迪