国庆假期前夕，广州一个景区招“野人NPC”火了：日薪200块，包两餐，要求脑洞大、放得开。报名踊跃，网友直言“好喜欢这种带薪发疯的机会”。 这不是个段子。据报道，全国已经有超过50家景区在招NPC了——宁波一景区招募“野人”，600多人抢18个岗位，连58岁没上过班的大姐也来应聘；山西一景区直接砸3000万元，招聘“能让游客情绪拉满的人”；开封万岁山靠2500多个NPC，三年营收从8000万元干到12.7亿元。 大家逐渐发现，把客人拉来的不一定是新建的索道或者过山车，而是一个个敢接梗、能互动的NPC，是一种满足情绪价值的沉浸感。 但行业也得想清楚一件事：不是有了NPC就能火。跟风“野人”、复制“王婆”，走到哪里都是同款孙悟空、李白，游客只会越来越疲劳。还有一些NPC出现“擦边”行为，反而适得其反。真正让人反复去的，是“矿泉水跟外面一个价”的真诚，是厕所排不排队、饭好不好吃的细节。 所以问题来了：你去景区，是愿意为一个敢接梗的NPC多花两百块呢，还是宁愿门票卖20块？ 文/广州日报新花城记者：何颖思 图/广州日报新花城记者：邵权达 拍摄/广州日报新花城记者：王文宇 邵权达 出镜/广州日报新花城记者：王文宇 剪辑/广州日报新花城编辑：刘芳妤 广州日报新花城编辑：刘芳妤