为深入推进高质量充分就业，持续擦亮“羊城职通车”服务品牌，广州充分用好周末错峰学习契机为职业指导队伍蓄电聚能，锻造精兵。近日，广州市人力资源市场服务中心组织开展2026年广州市职业指导师队伍能力提升系列活动（第六期），近60名广州市职业指导师库入库导师参加，进一步提升职业指导专业化、精细化服务水平。

本次活动特邀国家高级职业指导师、高级职业培训师、高级创业指导师、国家二级心理咨询师、《大学生职业生涯规划与就业指导》《创新创业教育》教材副主编邱邻霖授课，以《不同人群特征与指导》为主题，聚焦高校毕业生、退役军人、就业转型人员等重点群体，实施分类施教、精准赋能。

针对高校毕业生，重点讲解就业基本特征与择业心态、职业核心素养养成策略及补贴政策，并围绕“就业预期不实际”等问题组织专题研讨；针对退役军人，深入剖析群体核心特征，系统讲解职业指导策略与角色转型路径；针对就业转型人员，讲授职场转型八大定律、转型期心态重塑及梅拉宾法则，探讨递进式、多元化指导模式在城镇失业人员帮扶中的应用。

活动综合运用讲授、练习、讨论、演示、角色扮演等多元方式，推动参加人员在实战演练中补齐短板、提升能力，有效增强处置复杂咨询场景、化解群众就业焦虑的专业实操水平。

作为2026年广州市职业指导师队伍能力提升系列活动的收官之场，本次活动为全年队伍赋能工作画上圆满句号。市人社部门将持续夯实职业指导人才队伍建设，着力锻造一支业务精、作风硬、能担当的一线就业服务骨干队伍，不断优化面向各类求职群体的职业指导服务供给，切实为全市群众实现稳岗就业、高质量就业保驾护航，以专业力量点亮求职之路。

文、图/广州日报新花城记者：刘春林

广州日报新花城编辑：苏赞