6月26日下午，广州新兴领域羊城“新”星典型案例成果展示交流会在粤港澳大湾区（广东）创新创业孵化基地举行。来自全市新经济组织、新社会组织、新就业群体的代表齐聚一堂，共同见证120个“五星案例”，即“堡垒星”“头雁星”“党务星”“先锋星”“楷模星”典型案例发布。

这120个案例覆盖了产业链、商务楼宇、互联网平台、社会服务机构和新就业群体等多个场景，从企业技术攻关到骑手暖心服务，从楼宇治理到助残就业，从工程建设一线到暴雨中的街头救援，共同呈现了新兴领域党建的新趋势：

如今，广州新兴领域党建正在从“扩大组织覆盖”走向“提升治理效能”，从“有形覆盖”走向“有效覆盖”。

点击海报可了解“五星案例”都有谁

党建与业务深度融合，让组织力发挥真作用

在新兴领域，企业发展速度快、组织边界灵活、人员流动性强。党组织如何在这些场景中发挥作用，是党建工作能否真正落地的关键。

此次发布的120个“五星案例”，涵盖了54个“堡垒星”党组织，集中展现了广州在非公企业、平台企业和产业链党建中的探索。它们的共同特点，是把党组织建设与企业经营、产业协同、员工服务结合起来，而不是停留在传统组织生活层面。

堡垒星代表集中亮相

在海大集团，党委将支部建在产业链上，探索“一引三联”党建模式，把组织建设延伸到技术攻关、产业协同和助农服务之中。党员带头攻克核心技术，“红链兴农”也让党建工作与农牧全产业链发展形成连接。交流会上，海大集团党委书记潘洁分享了企业如何通过党建引领，从广州走向全球、饲料销量稳居世界第一的实践。

立白集团的探索则体现了另一种企业党建路径。党组织成立二十余年来，集团形成“一家亲”党建模式，推动组织建设与企业文化、经营管理相结合。集团高层中党员占比达43%，企业销售增长背后，也折射出非公企业党组织在凝聚人才、稳定队伍、促进发展中的作用。

堡垒星-淘宝闪购广州党支部

类似的嵌入式探索，也出现在平台企业和新就业群体服务场景中。在花都区，淘宝闪购广州党支部、艾买菜物联科技有限公司党支部聚焦外卖骑手“吃饭难”问题，打造9.9元幸福食堂，日均服务300人次。对于流动性强、工作节奏快的骑手群体而言，这类服务不是单纯的福利安排，而是组织连接进入日常生活的入口。

这些案例显示，在广州新兴领域，党组织的功能正在发生变化。它不只是企业内部的组织单元，也在产业链、供应链、服务链中发挥连接作用。党建工作的价值，正在从“有没有建起来”进一步走向“能不能解决具体问题”。

关键人在关键处发力，“头雁”带动组织真正运转

如果说“堡垒星”体现的是组织基础，那么“头雁星”呈现的则是带头人的作用。

在新兴领域，很多组织并非传统单位制结构，成员关系不够紧密，服务需求多元。党组织书记能否把组织资源、专业资源和社会资源调动起来，直接影响党建工作的实际效果。此次发布的31位“头雁星”，来自非公企业、社会组织、专业服务机构等不同领域。他们身上有一个共同特征：不是把党建工作作为单独板块推进，而是把它嵌入所在行业、所在机构的运行逻辑之中。

广州粤华物业党总支书记曲以江牵头成立广州首个非公企业楼宇党委，将党的组织覆盖嵌入商务楼宇治理，通过“智慧党建+安全治理”提升服务响应效率。商务楼宇是超大城市中典型的新型组织空间，企业多、人员杂、需求分散。楼宇党委的探索，实际上是在回应一个现实问题：在传统社区之外，如何把组织和服务延伸到新的城市空间。

张倩昕组织开展公益项目

广州市融爱社会服务中心党支部书记张倩昕的故事，则展示了社会组织党建与专业服务之间的结合。她虽右眼失明、左眼仅存0.05视力，却凭借毅力成为广东首位视障研究生，并创立“精准画像—场景实训—岗位对接”助残就业模式，已帮助135名残疾人就业创业。对于社会服务机构而言，党建工作如果能够与专业能力建设结合，就不只是组织建设本身，也会转化为服务特需群体的实际能力。

交流会上，毕马威华振广州分所党委书记王洁作为“头雁星”代表发言。她推动“四联学”机制，将政治要求融入职业规范，带领团队高质量完成某万亿级国企2000多家公司的审计服务，同时以人大代表身份为低空经济发展建言献策。在专业服务行业中，党建工作如何与职业伦理、风险控制、公共责任结合，是一个值得观察的方向。

这些“头雁”案例说明，新兴领域党建能不能有效运行，关键不只在于组织架构是否建立，也在于有没有一批熟悉行业、懂得群众、能够解决问题的带头人。组织力最终要通过人来传递，也要通过具体行动被看见。

头雁星代表集中亮相

党务工作从“后台事务”走向“前端服务”

在不少基层场景中，党务工作者可能会被理解为负责材料、会议和组织关系的“后台人员”。但在新兴领域，党务工作的边界正在被重新定义。此次发布的7位“党务星”恰恰说明，党务工作者正在成为连接组织、党员和群众的重要枢纽。

广州网易公司党委办公室主任赵越，利用企业技术优势搭建“四大党建平台”，推动线上学习、组织管理和党员教育更加便捷。线上党课学习完成率达100%，背后反映的是互联网企业党建面对高流动、高节奏工作环境时的一种适应：组织管理不能只依赖线下集中，也要进入数字化场景。

党务星-荔湾区龙津街道党建组织员方佳丽牵头开展活动

荔湾区龙津街道党建组织员方佳丽的工作，则更接近城市基层治理的前端。面对最初对加入工会持观望态度的骑手群体，她没有先从动员入手，而是坚持“服务先行”，经常清晨到骑手集合点现场办公，推动打造“羊城红骑手”爱心驿站，发展新就业群体入会1478人。她还联合心理团队推出“心理咨询师+医疗团队”协作服务模式，被骑手们亲切地称为“娘家人”。

这类案例的意义在于，它们把党建工作从组织内部延伸到服务对象身边。对于新就业群体来说，组织关系往往不是自然形成的，信任也不是靠一次动员就能建立的。能否在吃饭、休息、心理支持、权益服务等现实需求中形成连接，决定了组织能否真正靠近这一群体。党务工作因此不再只是流程性工作。它正在变成一种面向人的服务能力，也是一种在新兴领域建立信任的能力。

党员先锋进入攻坚现场，攻坚克难促发展

新兴领域党建要避免“空转”，关键在于能否与业务场景紧密联系。此次发布的14位“先锋星”，集中体现了党员在技术攻关、工程建设、行业发展中的带动作用。

广州慧智微电子股份有限公司党支部书记李阳，放弃海外优厚待遇回国投身射频芯片研发，带领团队突破国际专利封锁，打造全自主知识产权技术路线。企业于2023年登陆科创板，成为广州首家芯片设计上市企业。在芯片产业这样高度依赖技术积累和人才投入的领域，党员先锋的作用不是抽象表态，而是体现在研发攻关和关键技术突破之中。

广州高新工程顾问有限公司党支部书记杨大田，则把“红色监理”理念融入工程建设全过程，带领团队取得国家发明专利20项，多个项目荣获国家“鲁班奖”“国家优质工程奖”。在交流会上，他以亲身经历讲述了党员如何在工程一线守护质量与安全底线。

这些案例显示，党建与业务融合不能只停留在口号上。真正有效的融合，往往发生在企业最需要攻坚、行业最需要规范、群众最关心的地方。党员先锋站出来的时刻，也正是组织作用被验证的时刻。

先锋星代表集中亮相

新就业群体从“被服务者”成为城市治理参与者

在此次“五星”案例中，“楷模星”尤其值得关注。14个“楷模星”案例涵盖18位新就业群体代表，他们大多来自快递、外卖、网约车等行业，是城市日常运行中最活跃也最辛苦的一群人。

过去，外卖骑手、快递员、网约车司机更多被视为需要关心关爱的服务对象。但事实上，他们也在成为基层治理、应急互助和城市文明建设中的参与者。

今年5月，广州遭遇强降雨，美团骑手何国庆、田洪、薛继超和淘宝闪购骑手赵良金不约而同冲进急流，仅用1分钟合力救起被冲走的男孩，随后悄然离去继续送单。他们的善举引发关注，被央视新闻等媒体报道。赵良金说：“我是3个孩子的父亲，护住孩子是一种本能。”

这类故事之所以打动人，不只因为它发生在危急时刻，也因为它呈现了新就业群体与城市之间更深的关系。他们穿行在大街小巷，熟悉社区、道路和人群，是城市运行的“移动触角”。当这种流动性与公共责任结合起来，新就业群体就可能从城市服务的末端，转化为基层治理的重要力量。

慰问暴雨中狂奔救人的骑手

类似的变化，也体现在更多日常场景中。广州顺丰运营主管邓兴斌创造了日均收派180至200票“零差评”的纪录，荣获全国劳动模范称号。网约车司机宋娜从业6年安全行车超50万公里，曾在车上帮助孕妇平安产子。花都区美团骑手长张亚飞从退役军人成长为全国五一劳动奖章获得者，并牵头成立“亚飞工作室”，成为新就业群体融入基层治理的代表。

从爱心驿站到幸福食堂，从志愿服务队到骑手工作室，广州正在探索的，不只是如何服务新就业群体，也包括如何让他们更好参与城市治理。对于一座超大城市来说，基层治理不可能只依靠单一主体完成，而要把各方力量、各类群体纳入治理网络。

“五星案例”释放的新课题：
当新兴领域迅速发展，新业态大量涌现
党建工作如何展现新担当、新作为

这场成果展示交流会，不只是对120个典型案例的集中发布，也是一场新兴领域党建经验的交流。会上，“堡垒星”代表海大集团党委书记潘洁、“头雁星”代表毕马威华振广州分所党委书记王洁、“党务星”代表广州白云电器园区党委副书记李东瑞、“先锋星”代表广州高新工程顾问有限公司党支部书记杨大田、“楷模星”代表花都区美团骑手长张亚飞分别发言，分享各自在党建与业务融合中的探索。市互联网行业党委、海珠区委社会工作部负责同志也围绕如何在新兴领域深化党建工作交流了经验与心得。

从案例构成看，有党组织这个“堡垒”，有书记这个“头雁”，有党务工作者这个连接枢纽，有党员先锋这个攻坚力量，也有新就业群体中的典型代表。它们共同构成了一条从组织建设到个人行动、从内部治理到外部服务的实践链条。

对广州这样一座超大城市而言，新兴领域党建的价值，不只在于把更多党员纳入组织管理，也在于让党建赋能城市发展。截至2025年底，广州已推动6000多名新就业群体党员纳入组织管理，组建230多支以党员为骨干的志愿服务队。从产业楼宇到田间地头，从科研实验室到送餐路上，广州新兴领域党建正在从“点上开花”走向“众木成林”，持续焕发生机与活力。

广州日报新花城民生工作室出品
文、图/广州日报新花城记者：苏赞 通讯员：穗社宣
广州日报新花城编辑：林琳