5月13日，广东酒店管理职业技术学院举行2026年校企招聘暨人才共育对接会。本次招聘会以“政校携手、产教融合、精准就业”为主题，汇聚了来自东莞及周边城市的两百余家优质企业，提供就业岗位5500余个，吸引了该校2026届全体毕业生及2027届工学交替学生共数千人参与，搭建起企业与人才精准对接的高端平台。

两百余企业携岗纳才
月薪最高上万元

据了解，参加本次招聘会的企业多达两百余家，涵盖酒店管理、旅游服务、餐饮烹饪、物流管理、市场营销等领域，岗位类型丰富。企业区域分布广泛，除东莞本地企业外，还有来自广州、深圳、佛山等周边城市的优质企业来到现场，为毕业生提供了多元化的就业选择。

招聘会现场，各企业展位前人头攒动，毕业生们手持精心准备的简历，与企业招聘人员深入交流，了解岗位需求、薪资待遇、职业发展空间等信息。企业招聘人员耐心解答毕业生疑问，并现场进行初步面试，加快招聘流程。

记者现场看到，企业开出的月薪从四五千元到上万元不等。东莞市申隆酒店管理有限公司招聘前厅经理、酒店客房主管等岗位，月薪最低4000元，最高8000元；东莞市新娱传媒有限公司招聘人事、运营、主持人等岗位，月薪最高达15000元；东莞轮飞精密科技有限公司招聘精密质检储备干部、精益装备储备干部等岗位，月薪均在5500元以上，吸引了大批学生排起长龙投递简历。

值得一提的是，学校教师和辅导员也在现场为毕业生提供就业指导，帮助他们调整求职策略，提高求职成功率。

政校企深度合作
共筑人才发展桥梁

此次校园招聘会不仅为毕业生提供了优质的就业平台，也为校企之间搭建了深度合作的桥梁，进一步推动了学校产教融合、校企合作的深入发展。开幕式上，广东酒店管理职业技术学院与多家知名企业代表现场签订了校企合作协议。根据协议，校企双方将在专业建设、课程开发、实习实训基地建设、师资互聘等方面开展深度合作，共同培养适应行业发展需求的高素质技术技能人才，为毕业生搭建从校园到职场的无缝衔接通道。

当天，东莞市人力资源服务中心主任赵丽萍等受邀出席对接会，政企校三方齐聚校园，共商人才培养大计，共促毕业生高质量就业。

赵丽萍表示，广东酒店管理职业技术学院在区域人才培养中发挥了重要作用。东莞市正大力推进现代服务业高质量发展，对酒店管理、旅游服务等领域的专业人才需求旺盛。东莞市人社局将持续完善就业扶持政策，为校企合作提供政策支持、搭建对接平台，助力高校毕业生在东莞就业创业。

广东酒店管理职业技术学院党委书记叶伟雄表示，学校始终坚持“以就业为导向、以质量为核心”的办学理念，围绕酒店管理、旅游服务、烹饪工艺等特色专业，培养了一批又一批适应行业发展需求的高素质技术技能人才。此次招聘会既是学校办学成果的集中展示，更是校企协同育人的重要实践。

作为招聘企业代表，无锡信捷电气股份有限公司华南区域经理曾炀认为，广东酒店管理职业技术学院培养的毕业生专业基础扎实、实践能力强，与企业岗位需求高度契合。目前，多家企业已与学校建立了长期合作关系，通过工学交替、实习就业一体化等模式，实现了人才培养与企业发展的双赢。

文、图/广州日报新花城记者：李直建
视频/广州日报新花城记者：李直建
广州日报新花城编辑：霍泽凯