不花财政一分钱，每年省下超160万元电费；超万人高职校园，完成全域智慧用能升级；企业负责人从“节能服务”变身“产业教授”，把绿色项目变成育人课堂……

这是佛山职业技术学院（以下简称“佛职院”）“智慧托管+光伏发电”模式带来的改革实景。近日，该项目成功入选全国公共机构能源费用托管典型案例，并被佛山市委深改委列为2025年度改革创新典型项目。

全面“体检”：被忽视的校园能耗之痛

清晨七点半，佛职院教学楼、实训楼、宿舍楼的灯光次第亮起，空调系统平稳启动，却没有往日大功率设备运转的沉重声响。阳光落在屋顶连片的光伏板上，转化为电流，悄悄注入校园的每一条线路。

很少有人知道，就在一年前，这里还被“能耗大户”难题困扰，藏着所有公办高校共同的痛点。

“我们不少空调，比05后学生的年纪还要大。”佛职院党委书记管雪表示，设备老旧、能耗偏高、运维粗放，“想大改没预算，想小改没效果”，成为长期悬而难决的痛点。很多公共机构同样卡在“没钱改、不会管、不敢担风险”的死循环里。

空调节能改造施工场景

我国首个公共机构能源托管行标发布，为公共机构能源费用托管提供了关键环节标准化操作流程。2025年3月，佛职院与专业能源公司杭州校果共同探索合作空间与破局路径。

“我们到学校的第一步，就是拿数据、看现场，进行整体能源诊断。”杭州校果能源管理技术有限公司总经理方文彩说。

凌晨一两点，佛职院的教学楼早已空无一人。方文彩带着团队，握着热成像仪在楼宇间穿行，屏幕上一个个刺眼的高温光斑，暴露着无人空间里仍在全速运转的空调外机。

“学生早就走了，空调却整宿开着，测温枪一照，外机烫得惊人。”这是方文彩进场前最深刻的印象。

彼时的佛职院，和全国多数公办高校一样，背负着双重“能耗暗病”：设备超期服役——不少空调已运行超15年，能耗高、隐患突出；管理粗放低效——没有完整用能台账，近4000台空调、上万盏灯具底数不清，全靠人工巡查、人情管理。

更令人揪心的是隐性风险：部分线路老化、零线并联、插座过载，长期处于“带病运行”状态；图书馆冷水机组十多年未维保，风口堵塞、噪音刺耳，能效跌至谷底；学生宿舍热水系统“昼夜颠倒”，大量热能白白流失。

智能灯具更换施工场景。

“设备太老、管理太粗、台账太乱。”这是方文彩给出的三大诊断。学校单位建筑面积电耗，明显高于广东省引导值；近万人规模的校园，能耗逐年攀升，却找不到精准管控的抓手。

破局的钥匙，是公共机构能源费用托管。

“简单说，就是专业的事交给专业的人，投资主体由学校变为企业，投入模式由输血变成造血，运营管理由业余变成专业，学校不掏一分钱，由专业节能企业全额投资、全盘改造、全程运维；校方以固定费用购买能源服务，企业靠节能收益与光伏发电收回成本、获取合理利润。”管雪解释道。

无声改造：AI“管家”24小时不眠值守

2025年7月17日，项目正式开工。

为了不打扰教学，所有施工被“塞进”寒暑假、周末与深夜。最高峰时，现场有120名改造工人外加50名光伏安装人员同步作业，分楼栋、分区域、分时段推进。

短短3个月，这场“无声改造”，覆盖校园每一个角落：更换2.3万盏老旧灯具，节能率直接达到50%；为近4000台空调清洗、换冷媒、加装智能模块，系统用电下降20%；排查并整改线路隐患，更换2000多个智能安全插座，实现过载自动断电；全国产化磁悬浮冷水机组上线，让大型制冷设备告别高耗低效；部署上万个传感器设备，把校园变成“人来灯亮、人走灯灭、空调自动调温”的智慧空间。

改造前（左）后（右）照明情况对比。

此外，学校路灯实行“时控+光感”双逻辑协同：有自然光就不开灯，天亮后自动关闭，阴雨天智能补光；教室、办公室按课表与人体感应自动启停，没人立刻断电；热水系统按作息精准加热，不再做“无用功”，冬季能耗直接砍半；食堂、图书馆、宿舍分区计量，能耗排名一目了然，粗放管理无处藏身。曾经靠保安、物业“人情关灯”的灯光篮球场，现在系统定时关闭、风雨感应自动断电，特殊情况后台一键延长，公平又高效。

最让校方安心的是安全兜底。二期宿舍入住后，系统监测到空调插座电流异常超标，立刻预警并更换防护插座，把发热起火风险掐灭在萌芽。“以前靠人看，看不住；现在靠系统，24小时不闭眼。”方文彩说。

如今走进佛职院，一块智慧能源看板实时跳动：昨日用电量同比下降15.3%，本月节能率17.5%，空气源热泵单日节电3000度……这套“能源大脑”，彻底推翻了“靠人关灯、关空调”的旧模式，让每一度电都用在“刀刃”上。校园用能从“被动防范”转向“主动预警”，安全、舒适、低碳，一步到位。

佛职院智慧能源看板。

智慧托管负责精准“节流”，光伏发电则负责绿色“开源”。

午后阳光最盛时，佛职院的屋顶就是一座“看不见的电站”。3.74MWp分布式光伏年发电量约386万度，90%校内消纳，余电上网。寒暑假余量并网变现，成为持续生财的“绿色银行”。

方文彩这样形容“双轮驱动”的逻辑：“AI系统像不知疲倦的管家，24小时调控每一度电；光伏则用最便宜的绿电，进一步压低用能成本，两者形成‘降电量+降电价’双叠加，效益远大于单一改造。”

项目交出的账单格外亮眼：年均节约电费超160万元，年省运维人工60万元，年节电近700万度，减碳超2000吨。零投入、大改造、长见效，佛职院走出了一条公共机构不敢想、难落地的新路。

校园屋顶分布式光伏航拍图

“教授”上岗：瞄准绿色节能人才“刚需”

当能耗曲线持续走低，佛职院的改革并未止步，而是走向更深层的产教融合。

2025年12月，方文彩从企业总经理、校园能源管家，正式成为佛职院第68位产业教授（客座教授），把绿色节能全链条变成一堂堂接地气的实战课。

方文彩（左）从管雪（右）手中接过聘书

“从为学校‘省电费’的能源托管员，到给学生‘充能量’的产业教授，身份的转变让我倍感重任在肩。”方文彩表示，未来省内外多地的复制推广项目，他计划直接带上佛职院学生，把真实工地变成移动实训课堂。

佛职院将同步选派青年教师、博士进驻项目现场，跟着施工、调试、运维全流程学习。双方将瞄准广东省绿色节能人才缺口，共建能源审计、能耗诊断等特色课程，让学生在校就掌握行业“刚需”技能，填补广东绿色节能高技能人才的空白。

“把企业专家请进来，把学校教师送出去，把真实项目变成活教材。节能改造解决发展难题，产教融合培育紧缺人才，最终实现生态、经济、育人三重效益，这也是办好职业教育的核心所在。”管雪说。

为把低碳理念融入育人日常，校果能源还出资50万元设立“绿色先锋基金”，设置“节能标兵”“技术革新”“生态传播”三类奖项，覆盖教学、科研、管理全场景，奖励在节能实践、低碳创新、环保宣传等领域表现突出的师生个人或团队，以此增强全校师生的环保意识，形成全员参与绿色低碳行动的良好氛围。

从“没钱改造”到“零投入升级”，从“粗放用能”到“智慧管控”，从“校企合作”到“产教共生”，佛职院用一场安静却力量十足的改革，给出了公共机构绿色发展的最优解，吸引省内外高校纷纷前往实地调研学习。

荆楚理工学院到佛职院调研交流。

文、图/广州日报新花城记者：冯嘉敏 通讯员：王雅铄
广州日报新花城编辑：黎慧莹