4月10日，佛山市残疾人联合会在市残疾人职业康复服务中心召开2026年全市残疾人就业创业工作会议，聚焦残疾人就业创业高质量发展，部署新一年重点任务，推动政策落地、拓宽就业渠道、强化技能赋能，切实保障残疾人劳动权益。

会议传达第二期残疾人就业三年行动方案及省残联2026年就业工作要点精神，明确多项务实举措：机关事业单位带头落实按比例就业；鼓励国企优先采购残疾人就业单位产品服务；支持残疾人依托“互联网+”等新业态就业创业；加强辅助性就业机构与帮扶基地建设；对残疾人大学生、农村残疾人、盲人等重点群体实施精准帮扶。

会上，企业与项目代表分享助残就业创新经验。佛山群志光电分享系统化友善职场建设，通过政企校企合作广纳残疾人员工，开发适岗岗位、开展阶梯培训、配套无障碍生活保障，实现用工与生产双稳定。“淳声有爱”AI助听+咖啡项目探索了“康复服务+生活消费”的融合模式。项目通过提供高端AI助听器免费试用、听力康复服务付费的模式，显著降低了听障用户的长期使用成本。同时，在社区开设融合了咖啡、辅具体验等服务的“AI助听+咖啡”门店，由听障人士运营，打造了兼具专业性与人文关怀的就业创业平台，目前已在探索面向残疾人家庭的加盟连锁模式。佛山市电子商务协会的“电商赋能·助残兴业”项目聚焦新业态，为残疾人打开数字就业创业空间。协会通过构建电商技能培训体系，针对肢体、听障、视障等不同类别残疾人的特点，适配在线客服、视频剪辑、直播主播、跨境电商运营等岗位。项目依托选品中心，为残疾人创业者提供“零库存、轻资产”的一站式创业支持，并通过新媒体宣传计划，助力残疾人从技能学习者成长为内容创作者乃至自主经营者。慕尼堡精酿啤酒助残项目则创新了“消费即公益”的帮扶模式。项目通过与餐饮门店合作，为零投入的残疾人提供打酒售酒、客户运营等岗位，并设计了清晰的利润分配机制，保障其稳定收入。同时，公司通过线上小程序开展爱心让利营销，消费者在享受优惠的同时，可自愿选择将部分消费额捐赠给指定的残疾人，为其创造可持续的“被动收入”，构建了消费者、企业、残疾人多方共赢的爱心循环。

在会议交流研讨环节，与会人员围绕如何进一步破解残疾人就业难题、提升服务质量等议题进行了热烈讨论，提出了诸多建设性意见。佛山市人社局、市工商联有关领导分别作指导讲话，从落实就业政策、开发适配岗位、激励企业参与等方面提出了明确要求，强调要形成部门协同、社会参与的工作合力。

佛山市残联党组书记、理事长黄齐锋在总结中指出，近年来佛山残疾人就业成效显著：新增就业近 7000人，就业率提升26个百分点；市级孵化基地带动57个项目、134名残疾人创业，增收超316万元；五区各具特色，全市技能培训覆盖3500人。同时，全市仍有近万名残疾人未就业，结构性矛盾突出，需持续攻坚。

会议部署下一步重点工作：一是锚定目标，推动政策红利直达快享，用好即将出台的全省首部残疾人保障条例，落实按比例就业、税费减免等政策；二是协同联动，拓宽就业渠道，推动机关、国企、民企多向发力，筑牢兜底保障，激活新业态；三是创新打造品牌，推广优质项目，挖掘典型案例，形成可复制的“佛山模式”；四是完善机制，压实责任，强化督查与宣传，营造全社会扶残助残氛围。

文/广州日报新花城记者：高敏华 通讯员：罗合辉
广州日报新花城编辑：何波