3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州市海珠区琶洲广交会展馆正式开幕。此次活动，海珠区聚焦人工智能、软件工程、游戏研发设计、动力系统设计、AI应用开发等新质生产力高增长赛道精准引才，广州地铁集团、广新控股等实力国企，以及阿里巴巴、华数云等头部民企，中国电器科学研究院、琶洲实验室等知名科研机构纷纷到场设点揽才，线上线下共有133家单位提供3300+个岗位，其中50万—100万元年薪的65个，以真金白银的诚意和优质的发展平台向全球英才递出橄榄枝。

▎与企业合伙：推动兴业聚才的机制支撑

良好的企业发展环境，是人才成长的沃土。海珠区始终以“合伙人”姿态与企业并肩而行，用优质的产业生态和精准的政策服务，为人才发展提供强力支撑和强大动能。

广州中科云图智能科技有限公司副总裁彭聪在现场介绍，中科云图是一家聚焦于低空经济与人工智能领域的企业。在公司所处的低空经济板块中，低空遥感是一个至关重要的创新赛道，这一技术作为城市治理领域的新质生产力，处于行业创新前沿，不仅能够推动城市治理现代化和行业变革创新，还能为未来的区域经济发展构筑坚实的数据底座，具备广阔的应用落地前景。“低空经济企业面临的一个核心痛点就是落地难、应用难。”他深有感触，“海珠区主动开放海珠湿地等优质生态资源，提供空地协同、水陆并存的人工智能训练场景，为公司的无人机智能巡检、低空遥感技术提供了独一无二的测试与应用场景。”这种“政府搭台、企业唱戏”的模式，让技术创新有了落地的“试验田”，也让人才的价值在真实场景中得以施展。

云蝶科技招聘负责人则表示：“近年来政府出台的一系列政策，帮助企业降本增效、快速发展。开放政务、医疗等真实场景，帮助企业技术快速落地、拿到订单。对于中高端人才，落户便捷、子女教育、医疗配套政策完善，让高端技术人才愿意来、留得住。”从降本减负到场景开放，从人才服务到生态构建，海珠区正以“全链条”的合伙人思维，为企业发展和人才扎根提供坚实支撑。

近年来，海珠区持续加大产业政策与人才服务招引力度，出台《广州市海珠区促进人工智能大模型应用实施细则》《广州市海珠区推进专精特新企业“育苗行动”实施办法》《广州市海珠区促进数字营销产业发展若干措施》等，符合条件的人才或创新团队可获累计最高180万元的人才优惠，持续放大引才效应，助力企业留才聚才。

树根科技去年通过“百万英才汇南粤”系列活动，成功招引上百位AI、大模型等方面的人才。“随着具身智能和机器人技术的发展，我们的用人需求也有一定变化，今年我们继续积极参加，拿出2个百万年薪岗位、10个50万元以上年薪岗位，希望找到在具身智能、机器人等方面能力过硬的人才。”企业相关负责人表示。

在人才引进的具体待遇方面，彭聪透露，公司本次开放了数十个至上百个不同类别的岗位。对于博士及硕士的高层次人才，公司设置了创新岗位，博士的年薪区间为50万元至100万元。值得一提的是，公司今年已成功获批博士后创新实践基地，引进的博士不仅可以享受企业提供的优厚待遇，公司还将协助其申请广州市的相关博士后入站政策。此外，公司还为入职的优秀人才提供一系列配套服务，包括与广东省知名高校联合培养在职硕士、博士，协助职称申报等，这些支持政策得益于广州市和海珠区对企业的大力扶持。

▎以才为本：成就机遇之城的核心理念

人才是第一资源。海珠以产业聚人才、以服务留人才，更以沃土育人才，吸引越来越多的英才选择海珠、扎根海珠、筑梦海珠。

在招聘会现场，广东第二师范学院生物科学专业应届毕业生刘怡兰分享了她的求职初衷。她表示，此次招聘会的场馆和参与企业数量都远超以往，她希望借此机会接触到一些以往未见过的招聘企业；其次，她希望体验求职面试的过程，“大四阶段如果没有经历过招聘会的历练，大学生涯便不算完整”；第三，她看到众多求职者齐聚一堂，其中不乏优秀的青年才俊，这让她意识到必须进一步提升自身实力，才能跟上时代发展的潮流。

今年，海珠区参加招聘的企业不约而同提到一个关键词：潜力。云蝶科技招聘负责人说，公司的人才需求既有各类“牵头人”，也亟需大批“高潜人才”。铁刃科技负责人表示，企业高度重视技术创新与人才成长，鼓励员工自主攻关、大胆创新，在项目中快速成长、独当一面，非常愿意为优秀人才提供发展空间。“经验不是门槛，而是加速度的燃料；潜力才是我们识别未来骨干的核心标尺。”天机智投招聘负责人也认为，企业最适合的人才不是“招聘来的”，而是“共同成长起来的”，通过系统培养、实践锻炼，激发人才潜能，最终实现个人价值与公司发展的双赢。

广新控股集团的高同学是去年通过“百万英才汇南粤”活动成功求职的青年人才。如今，他作为集团管培生，在数智管理部协助开展人工智能建设相关工作。“此前在杭州、上海参加了好几场招聘会，投递近百份简历，而去年在这个平台投递20份简历就获得5家企业面试机会。”入职半年来，他参与了集团从0到1搭建AI平台的项目，考取了系统集成项目管理工程师中级资格，在技术和管理层面实现双重提升。而琶洲的人工智能产业机遇，以及“科技+烟火气”的生活氛围，让他坚定了长期扎根的想法：“海珠在人工智能领域的发展潜力巨大，能让我实现个人成长与区域发展的同频共振。”

在产业孵化与人才集聚方面，琶洲模方、清智孵化器负责人张煜介绍，琶洲模方的特点在于“两地孵化、清华赋能”，即充分利用北京的科研与人才优势，同时结合广州本地丰富的产业资源和应用场景，构建起全面开放的创业孵化生态体系。平台为创业者提供包括算力、办公空间、专家指导、早期创投在内的全方位创业资源，旨在吸引全球人才到广东创业。在人才招聘方面，平台开放了全方位的岗位需求，既包括孵化平台自身所需的人才，也涵盖了各入驻企业的人才招聘，岗位类型从科研、技术、工程到商务、行政等各个领域均有涉及，各参展企业的创始人或负责人也亲临现场，便于求职者直接交流对接。张煜认为，人才选择发展城市的观念已发生变化，过去更多关注现有条件较好的城市，如今则更看重发展潜力。广东以其城市发展态势、政府对打造新质生产力的服务平台以及不断改善的生活环境，成为吸引人才的关键因素。

过去五年，海珠区以赛道突围抢占发展先机，以政企合力带动全局跃升，以人才为本积蓄腾飞动能。2026年是“十五五”规划开局之年，海珠区将坚持以人工智能引领全域发展，持续擦亮“数智”招牌，以更强的产业牵引力与创新协同力，助推湾区两业融合、高质量发展。

文/广州日报新花城记者：陈钧圣
图/广州日报新花城记者：邱伟荣
视频/广州日报新花城记者：邱伟荣
广州日报新花城编辑：何钻莹