春风送岗，“智”暖人心。2月26日，2026年东莞市虎门镇“春风行动”暨“南粤春暖”大型招聘会在虎门高铁站广场举行。作为今年首场招聘盛会，虎门镇26家重点企业携2200余个优质岗位“招贤纳士”，岗位涵盖电子信息、高端装备、现代商贸等多个产业，最高月薪达2万元。此次招聘会吸引了1000多名求职者前来，在智慧就业的新体验中，开启新一年的职场征程。

活动现场，人头攒动，企业招聘专员热情地向求职者推介岗位，求职者则在各展位间穿梭，详细咨询薪资待遇与职业发展路径。现场特设的人社服务专区成为一大亮点，业务骨干“面对面”为求职者解读就业创业补贴、人才引进政策、社保转移接续等热点问题，将政策红利“零距离”送到群众手中。

切实解决群众求职中的“急难愁盼”，是本次活动的核心关切。今年招聘会创新打造的“职业形象提升区”首次亮相，成为全场最具温度的焦点。针对部分高校毕业生和求职者“有实力但不懂展示”的痛点，东莞市人力资源和社会保障局虎门分局特邀专业形象顾问驻场，根据求职者意向提供“一对一”的职业妆容打造、面试着装建议、仪态指导等定制化服务，助力求职者以最佳状态迎接职场挑战。

顺应数字化转型浪潮，东莞市人力资源和社会保障局虎门分局将原本布局在零工市场和就业驿站的“职播机”——智能互动一体化终端，引入大型招聘会核心区域。这台集AI模拟面试、职业测评、智能匹配、一键投递等功能于一体的智能设备，迅速成为全场关注的焦点。求职者只需扫码登录，即可体验“AI面试官”的模拟提问，系统会精准推送适配岗位，真正实现了从“人找岗”到“岗找人”的智慧就业新模式。

招聘会进行期间，虎门分局同步启动“职通车”移动服务，在该分局服务大厅与零工市场之间开展巡回式就业服务。这个“流动就业服务站”实时同步企业用工动态，求职者现场扫码即可浏览岗位详情、在线投递简历。无论是办事群众还是求职人员，都能就近享受“上车即咨询、下车有岗位”的便捷体验。

除备受关注的“职业形象提升区”和“AI模拟面试体验区”外，现场还开设了“直播带岗”专区，通过直播间实时推介参会企业及岗位信息，并与线上求职者互动答疑。直播间累计观看人数突破7万人次，无法亲临现场的求职者只需打开手机即可“云端”逛会、在线投递，真正实现了线上线下同频共振、服务资源全域共享。

错过了这场招聘会的小伙伴怎么办？没关系，2026年，虎门镇还有很多场招聘会。

文、图/广州日报新花城记者：刘满元  通讯员：虎门宣
广州日报新花城编辑：童丹