为进一步夯实基层治理根基,优化园区营商环境,2月2日下午,联和街道在科学城云升科学园召开“小园区、大综治”工作推进会。会议系统总结该模式运行以来的阶段性成效,通报先进典型,并对下一步深化共建共治、提升治理效能进行部署。
联和街道党工委副书记、办事处主任廖菁出席会议并就深化“小园区、大综治”建设作部署讲话。联和派出所所长朱锦睿参加会议,并介绍了“小园区、大综治”实施进展。街道相关分管领导、科室负责人,科学城各园区及企业代表等与会。

面对科学城园区快速发展带来的治理新挑战,联和街道党工委、办事处主动谋划、积极探索,于2024年创新推出“小园区、大综治”运行工作方案。
该模式旨在通过强化“警网融合”,系统整合街道、派出所、园区管理方、企业及社会群防群治力量,着力构建“矛盾纠纷联调、社会治安联防、突发事件联处、园区平安联创”的基层治理新格局。

“联”出合力,构建全域协同治理体系
据介绍,自模式推行以来,联和街道着力在“联”字上下功夫,建立健全了“民警+网格员+楼栋长”协同机制。
目前,已发展签约楼栋长1748人,带动超5000人注册“广州街坊”群防共治平台,累计发动近5万人次参与治安防控,在规模以上出租屋实现全覆盖,初步形成了“上班有矛盾找园区综治中心,下班有纠纷找楼栋长”的全周期、零距离服务模式。
街道组建专业巡防队伍109支、日常巡逻超350人,总规模近千人,切实提升了园区的见警率、管事率和控制力。

“治”出实效,平安法治成果持续显现
2025年,依托“小园区、大综治”模式,联和街道成功排查化解各类纠纷106宗,妥善处置突发事件38宗,获取有效线索近万条。联和街道2025年盗窃、诈骗等各类案件发生率大幅下降,治安环境持续优化。
街道劳监中队获评市级表现突出单位,多个园区最小应急单元在市、区两级技能比武中斩获佳绩,街道探索的“禾雀花六步调解法”也作为基层矛盾化解的优秀案例获得上级推广。


聚焦未来,
推动治理品牌“立得住、叫得响”
“小园区、大综治”是联和街道高质量发展、推进基层治理现代化的重要抓手。
联和街道党工委副书记、办事处主任廖菁要求,全街上下要进一步凝聚“一盘棋”共识,各相关单位、园区及企业要坚决扛起主体责任,深化“警、网、园、企”多方协同,打通信息壁垒,优化联动机制。同时,持续聚焦新业态风险、新型矛盾纠纷等挑战,善于运用法治思维和智慧手段破解难题,不断总结提炼可复制、可推广的“联和经验”,用心讲好共建共治的园区故事,全力将“小园区、大综治”打造成为立得住、叫得响的基层治理品牌,为建设更高水平的平安联和,护航科学城创新发展作出新的更大贡献。

【记者 蔡慕嘉】
【编辑 肖华】
信息及图片来源:联和街道平安法治办