广州开发区、黄埔区正进入新一轮就业岗位集中释放期。

记者获悉，据该区发改部门综合摸查，未来几年，区内三大重点产业预计将衍生超过40万个就业机会，为就业市场提供源源不断的“活水”。

随着区内一批重大产业项目陆续建成、扩产与投产，全区形成了明确、可预期的用人需求。尤其是在先进制造、生物医药、新能源汽车等领域，释放岗位覆盖研发、技术、生产、运维等多个环节。

这种由产业增长内生出的用工需求，正将经济大区的产业优势转化为劳动者实实在在的职业机遇。

重大项目投产
岗位供给持续扩大

岗位增长源于实体经济的扩张，其中，龙头企业和重大产业项目成为吸纳就业的“主力军”。广州开发区、黄埔区一批重大项目已进入投产运营阶段，直接带动用人需求快速上升。

据悉，2025年，小鹏汽车新增员工超6000人，提供实习岗位超3500个；华星光电T8等一批重大产业项目相继投产、扩产，释放出上万个优质岗位。

今年年初，该区还迎来粤芯半导体四期项目启动、合煜智造港奠基、冠森彩印生产智造中心动工等，未来也将更好地带动就业。

这些项目主要集聚在“三城一岛”等重点平台，与该区“12136”现代化产业体系的发展路径高度一致。以产业升级带动就业扩容，产业链与就业链同频共振，从而形成了“以产聚才、以才兴产”的良性循环。

居全市首位
2024年黄埔从业人员年薪超15万元

记者观察到，岗位结构也正在发生显著变化。过去，制造业以普工为主的用工模式，逐步转向对专业技能人才的大量需求。

半导体企业需要工艺工程师，这是行业最核心、最紧缺的岗位之一；智能工厂需要能驾驭机器的人，比如‌智能制造系统架构师、‌自动化设备维护与操作人员，而且单一技能已难以满足需求，具备“自动化+信息化+管理”复合能力的人才更为关键；在生物医药领域，随着创新药研发比重提升，企业对药物研发科学家、基因治疗研究员、生物信息分析师等前端技术人才的需求显著增长。

广州国际生物岛

这一结构性变化直接反映在就业质量上。

2025年，黄埔区在广东省公共求职招聘服务平台归集发布招聘岗位信息1.9万条、招聘岗位15.8万个。《广州市2025年企业薪酬及人工成本分析报告》显示，2024年黄埔区从业人员平均工资报酬水平超15万元/年，位列全市第1。

当区域经济从“制造”迈向“智造”与“创造”，就业岗位的含金量也随之提升。这不仅增强了本地就业吸引力，也为劳动者提供了更可持续的职业发展通道。

 从“人找岗”到“岗找人”
支持创业，还能“自己创岗”

岗位供给增加后，如何实现人岗高效匹配成为关键。

为了推动就业服务从“人找岗位”向“岗位找人”转变，广州开发区、黄埔区已建成47家就业驿站，并在全区党群服务中心、产业园区、高校周边广泛布局N个“埔小驿”就业驿站。

除企业招聘外，自主创业成为吸纳就业的重要补充渠道。

广州开发区、黄埔区通过资金支持、空间供给和资源对接，激发各类群体创业意愿，形成就业“倍增效应”。2025年，全区发放创业担保贷款1.23亿元。

位于新龙镇的麦村村是基层创业带动就业的典型。针对村民“缺技能、难变现”痛点，黄埔区打造“创业帮”服务品牌，开展手机摄影、调饮制作、手工技能等“接地气、重实操”的技能培训。

如今，麦村村已培育41家创业实体，直接带动258名村民实现“家门口”就业，村民人均收入与村集体收入实现双提升。

更高层次的创业支持来自赛事平台。在首届粤港澳大湾区创业创新大赛中，黄埔区项目获得特等奖1个、金奖3个、银奖3个、铜奖3个，获奖数量和质量位居全市榜首。赛后举办的资源对接专场促成6家投融资机构与10个项目对接，意向投资额达7800万元。

这一轮40万个就业岗位的释放，是产业项目落地、政策精准引导与服务体系协同发力的结果。未来，该区将推动产业红利切实转化为就业实效，为全市稳就业大局提供坚实支撑。

文/广州日报全媒体记者：何瑞琪
图/广州日报新花城记者：何瑞琪
广州日报新花城编辑：何钻莹