近期，甘肃省人社厅在省级层面组织多场“人才夜市”，提供就业岗位上千个。把招聘会开进夜市，是甘肃省夏季人才交流节系列招聘活动之一，因为顺应需求，还接地气，各类因地制宜的“人才夜市”在全省范围内铺开。同时还有“中医夜市”，中医师们在夜市支起摊位，为市民提供把脉、推拿等服务。当美食购物到求职康养，传统夜市正经历一场“跨界上新”，它跳出“吃喝玩乐”的固有框架，以功能多元的新姿势，成为观察城市治理现代化的一扇崭新窗口。

夜市的转型升级，始于对民生需求的精准捕捉。求职不必正襟危坐奔赴招聘会，养生无需专门挂号挤医院，当就业服务、健康咨询这些民生刚需，被搬进充满烟火气的夜市，便打通了服务群众的“最后一公里”。这种“哪里有需求，服务就延伸到哪里”的思路，正是以人民为中心的治理理念最生动的实践。

夜市的多元拓展，妙在对城市资源的巧妙盘活。大家对传统夜市的刻板印象就是夜间经济的消费场景，而且充斥着嘈杂和娱乐，但新业态的注入，让夜市变成了整合民生服务资源的“城市接口”。“以前逛夜市为了解馋，现在还能顺便找工作”，招聘会走进夜市，让应聘者多了一份松弛感，并且边走边逛的传统夜市模式，也让年轻人更能接受；中医养生服务在“中医夜市”爆火，让养生理念与潮流消费碰撞出新火花。可见，只要找对支点，就能让城市的闲置空间、服务资源实现价值最大化。

夜市的创新探索，贵在治理理念的深层转变。从“管理”到“服务”，从“单一”到“多元”，从“传统”到“创新”，新兴夜市的蜕变，折射出城市治理者的治理智慧。它不再是简单地划定摊位、维持秩序，而是主动思考如何让城市空间更有温度，让民生服务更接地气。这种转变，不是轰轰烈烈的大改造，而是润物无声的微创新，即以夜市为载体，将就业、康养、文化等服务串联起来，实现政府、市场与市民的多方共赢。

人间烟火气，最扶凡人心。从“人才夜市”到“中医夜市”，这些新业态的涌现告诉我们，城市治理不必追求宏大叙事，于细微处着眼、在烟火气里发力，就能找到惠及民生的最优解。而那个用来解馋的传统夜市里，也能展现出一座城市独特的民生温度与发展活力。

文/实习生叶常蔚 指导老师：练洪洋
图/广州日报新花城记者:莫伟浓
广州日报新花城编辑:陈文杰