12月6日~12日，广州市举办第一届工匠节暨2025年技能活动周，期间首次同步举办技能活动周产教评链主专场招聘会。40多家产教评技能生态链链主企业及相关优质企业，提供超过2100个优质岗位，覆盖跨境电商、数字经济、智能制造等热门领域，助力产教评技能生态链建设，探索打通“招生—培训—评价—就业”的人才培养新路径。

丨为产业聚英才：产教评生态企业踊跃参与招聘

技能活动周产教评链主专场招聘会是“技能赢未来 产业聚英才”资源对接和招聘系列活动的重头戏，招聘会邀请了40多家优质企业参会，包括12家技能生态链链主企业，以及专精特新“小巨人”企业、国有企业等重点单位，提供超2100个优质岗位，覆盖跨境电商、数字经济、智能制造等热门领域，满足多元人才求职需求。

多家技工院校组织学生参加专场招聘会

一家时尚跨境电商平台链主企业在招聘会中主要带来了检测工程师、资产管理岗等岗位。该企业培训认证专家陈女士表示，除了公司本身，公司的供应链企业也有巨大的技能人才需求，因此企业一直不遗余力地推动产教评工作落地。在人社部门的指导下，企业建立了产教评共享实训基地，至今已经完成超过8000人次的培训，主要涉及服装质检员、供应链精益管理以及服装制版师、缝纫工等工种。产教评工作的成果已逐步显现——经过培训的质检员次品率要比没有接受培训的低两个百分点；经过培训的服装制版师，打版的成功率也更高。

“供应商也十分欢迎我们能够把培训成熟的工人送到企业中去。”陈女士表示，基于供应链的需求，我们企业也正探索打通从人才培养到就业上岗的链条，包括与就业实训基地、院校进行合作，企业开发课程提供给院校进行教学，让学生提前了解产业所需。她认为人社部门基于产教评链主企业、链员企业所需，设置专场对接会，将更好地推动形成技能人才“成长与发展”闭环。

招聘会为求职者提供政策咨询、简历优化、职业指导等全方位支持

招聘会上，多家企业对人工智能算法训练、软件开发与测试、解决方案设计与编制等岗位都有比较大的用工需求。一家市级高技能人才培训基地有关负责人指出，不少企业都希望把用人需求与招聘、培训工作结合在一起，人社部门推动产教评技能生态链建设，举办资源对接和招聘系列活动，能够进一步推动教育与产业需求精准对接，助力人才实现“校园到职场”平稳过渡。

丨对接交流热烈：“体验+应聘”覆盖更广泛人群

招聘会现场设置了招聘洽谈、AI面试体验、直播带岗等专区，同步开设综合宣讲区，涵盖就业板块、职建板块、技工院校板块、社会保障板块、人事人才板块等服务内容，为求职者提供政策咨询、简历优化、职业指导等全方位支持，通过线上线下双渠道发力，为高校毕业生及社会求职者搭建精准就业对接平台，助力实现高质量充分就业。

产教评链主专场招聘会直播带岗现场

现场对接交流热烈，除了社会求职者外，多所技工院校也组织学生参加。现场一些网络科技有限公司主要招聘3D建模设计、活动策划、人工智能机器人研发等岗位，两个小时不到便收获十多份简历。“有一个班的同学是学习动漫相关专业的，跟我们需求比较匹配。其中有的同学已经具备3D建模能力，这对我来说是比较惊喜的。”企业招聘代表宋女士认为，本次专场招聘会与技能展示体验活动同步举办，不仅吸引了更多社会人员参与，还有学校组织学生参加，这种“体验+应聘”的形式帮助企业覆盖更广泛的人群，大大拓宽了招聘的接触面。

“这家企业招的就是动漫IP设计岗位，比较符合我的专业所学。”刚刚面试了的谢同学说，她所在的广州市工贸技师学院组织了同专业同学参加招聘会。“明年就要毕业，希望找一份跟我专业对口的工作。我已经加了微信，慢慢了解。”

在新加坡国立大学攻读统计学硕士的熊同学在回家途中发现有招聘会，准备下午带上简历来应聘，“招聘会的选择很多，而且很多都是好企业！我对数据分析等岗位比较感兴趣。”

产教评链主专场招聘会现场

去年以来，广州市积极构建产教评技能生态链，引导鼓励龙头企业、链主企业牵头，联合产业链上下游企业、院校、培训评价机构，推动培训内容与企业需求紧密融合。今年，广州产教评技能生态链的内涵进一步延伸，在全市范围内开展10场“技能赢未来 产业聚英才”资源对接和招聘系列活动，包括产教评链主专场招聘会、重点产业领域校企联办资源对接会、产业园区小型招聘会等系列，旨在紧扣广州“12218”现代化产业体系布局，探索“招生—培训—评价—就业”一体化人才培育新路径，助力青年走稳就业之路、企业找准可育之才。

下一步，人社部门将持续深化产教评技能生态链建设，开展更多技能展示与就业对接活动，加速人才链与产业链融合，为区域高质量发展提供扎实人才支撑。

文、图/何颖思 穗人社宣

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