12月5日下午，由广州市人力资源和社会保障局主办，广州市南沙区人力资源和社会保障局协办的“产教评融合，园区快对接”——2025年技能活动周南沙区专场资源对接会在南沙国际人才港举办。本次活动以“技能提升与就业两不误”为主线，融合岗位招聘与技能体验，为劳动者与用人单位搭建高效互动平台。

招聘对接：千余岗位匹配多元求职需求

活动聚焦“技能+就业”双向赋能，现场共汇聚了20家优质企业，提供涵盖大数据开发、设计技术员、带货主播、客服、电焊工、装配工等方向的1148个就业岗位，匹配各类求职者的多元需求。不少求职者与企业现场深入交流，初步达成就业意向。招聘方表示，此类融合技能展示的对接活动，有助于更全面地考察求职者的综合能力。

“船舶制造发展势头很好，我们企业对技能人才需求量达400多人。”广东广利船舶工程有限公司人事经理刘先生说，企业主要招聘电焊工、装配工、综合管理岗等岗位，其中电焊工、装配工等技能人才最为紧缺，“我们今年跟24所职业院校、技工院校合作，还到外省招聘，但还是不够。”刘先生说，技能人才的待遇跟技能水平直接挂钩，水平越高待遇越高，比如电焊工高级工的综合待遇可达到12000元/月以上。

刘先生认为，参加相关“技能+就业”的对接会，不仅能与人才面对面交流，还能跟人力资源公司对接，进一步拓展招聘人才的渠道。“如今对技能人才的招聘渠道越来越多了，市、区人社部门每年都会组织我们到学校对接、招聘，也会到外地招聘，选择也比以前多了。”  

对接会活动还引入了“红海AI就业互动机”，提供AI简历优化、模拟面试、岗位推荐等服务，以智能化工具为求职者赋能。“人社部门为我们提供了从培训到就业全链条的服务。”家住黄阁的黄小姐说，来招聘会之前，自己参加了南沙区人社部门提供的就业实训，不仅学习了简历优化与求职技巧，还学习了AI办公软件运用，增强了自身职场核心技能，让求职更有方向。“有什么招聘会实训老师还会第一时间告知我们，比自己盲目地在网上找好多了。”

技能展示：沉浸式体验传统工艺与现代科技交融

值得一提的是，活动现场特设技能展示专区，6家单位带来多项技能互动体验，涵盖传统技艺、智慧制造、数字科技等领域，让求职者在寻觅岗位的同时近距离感受技能魅力。

新东方烹饪职业技能培训学校通过面塑导弹车塑形、翻糖工艺展示及精细食品雕刻，呈现烹饪艺术的可塑性；南粤职业培训学校以红茶盖碗冲泡为载体，演绎茶艺文化的仪轨与美学；育才职业培训学校提供中医推拿体验，传递健康调理的实用价值；新华互联网科技职业技能培训学校则推出无人机航拍、3D打印、个性徽章定制等科技互动，展现数字技能的前沿应用。

“参加展示活动的目的是让更多人了解学校提供的培训内容。”新华互联网科技职业技能培训学校负责人张先生表示，今年学校承接了人工智能训练师、电子商务师、无人机驾驶员三个工种的项目制培训，面向广大求职者提供免费培训，经过考核可获得相应的职业技能等级证书，报名反响热烈。

现代制造领域的展示同样亮点纷呈：产教评生态链链员企业广汽丰田汽车有限公司展出的无动力自动返回台车、车身段差检测装置等智能化设备，凸显节能高效的生产理念；产教评生态链链主企业广船国际有限公司带来虚拟焊接培训平台与培训箱，借助VR技术将焊接教学转化为沉浸式实操体验，配套焊缝检测与机器人实训系统，助力技能教学提质增效。

“这类现场展示体验活动让我能更直观地体验别的工种的工作，对技能的要求也有了更具体的体会。”参与虚拟焊接培训平台体验的黄女士表示，通过体验她真切感受到焊接所需的高技能，“无论是操作的角度、速度，还是对焊接位置的精度，都有非常高的要求。”

本次活动通过“技能展示+就业招聘”双轨并行，不仅提升了社会对职业技能的关注度，也推动了技能提升与就业需求的有机衔接。市、区人社部门表示，未来将持续深化产教评技能生态链建设，开展更多技能展示与就业对接活动，加速人才链与产业链融合，为区域高质量发展提供扎实人才支撑。

文、图/广州日报新花城记者：何颖思
视频/广州日报新花城记者：何颖思
广州日报新花城编辑：马俊贤