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“万岗”虚位以待, “邀约”人才到湾区发展
2025-10-17 21:35:03
广州日报新花城

10月17日,2025年“羊城邀约”粤港澳大湾区专场招聘活动在暨南大学石牌校区举办,吸引了超过400家优质企业携上万个岗位参加,覆盖先进制造业、现代服务业、科技创新等重点领域。现场还进行就业指导、科创项目展示等多元化活动,为穗港澳青年提供全方位、全链条就业创业服务,有力促进青年人才实现更高质量和更充分就业。

五大招聘专区汇聚400多家湾区优质企业

本次活动由广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅指导,广州市人力资源和社会保障局牵头主办,暨南大学、广州市人力资源市场服务中心和各区人力资源和社会保障局承办。

紧扣广州“12218”现代化产业体系布局,活动汇聚粤港澳大湾区400多家优质企业参加,其中不仅有广汽集团、广药集团等广州知名企业,也有中建集团、海大集团、数科集团、汇丰环球等重点企业,覆盖先进制造业、现代服务业、科技创新等重点领域,提供岗位总数超过1万个。

记者在现场看到,活动设置了港澳企业、专精特新、前沿领域、“百千万工程”及地市组团五大招聘专区,同步开展的直播带岗累计吸引近1万人次在线观看,有效提升岗位匹配效率。

“海大集团一共有1500个岗位需求。”海大集团校招人力资源经理孔繁洁对记者表示,岗位需求涵盖了现代农牧全产业链,比如饲料生产加工研发,以及技能职能运营岗位,专业需求涵盖理工类、农牧类、人文社会学科等,各类专业人才都有需求。她指出,公司岗位需求较多,对专科及本硕博各个学历层次人才都有需求。

招聘会开始不到2个小时,孔繁洁与同事便收到超过30份简历,她直言招聘会的匹配效率比较高:“之前我们通过研习营、开放日等活动,跟暨南大学等学校建立了比较深厚的联系,同时在‘百万英才汇南粤’行动计划背景下,参加多场广州政府举办的人才供需活动,这些招聘会对我们的招聘触达和转化有着比较直接的帮助。”她举例说,今年秋招有约30名高端人才需求,目前已经招到一半人进入面试阶段,“参加百万英才汇南粤系列招聘活动,集团接触到的院校类型和学生群体非常多,给我们带来的选择也非常多。”

“这场招聘有不少知名药企,感觉简历没带够。”广州市中医药大学中医药专业2026届硕士生冯丽琼说,因为之前还在做实验,10月份开始找工作,“线下招聘会直接面对面谈,交流更直接。秋招才开始不久,相信后面机会会越来越多。”

优秀创业创新项目现场展示路演

模块化仿生无人机、机器人醒狮、AI招聘引擎、发动机关键部件外检系统……现场还举办了粤港澳大湾区青年(大学生)创新创业博览会,为青年搭建创业梦想舞台。记者了解到,活动面向青年创业群体征集120多个优秀创业项目,精选优秀项目现场进行展示,涵盖人工智能、生物医药、文化创意等多个高精尖及新兴领域,充分展现青年创新创业活力。现场设立投融资对接专区,邀请知名创投机构、孵化平台等参与项目路演点评,推动创新成果与市场资源高效对接。同时,配套开展创业导师问诊、融资服务等专项辅导,形成“展示—对接—孵化”良性闭环,切实打通成果转化“最后一公里”。

广州软件学院带来了多个展示项目,其中“职启心途——国内首创人岗双端AI招聘引擎”,聚焦当前求职招聘的痛点,通过自主训练的人岗匹配Agent,深度分析简历与职位要求,为求职者提供定制化岗位推荐和求职建议。工作人员介绍,目前已经累计为超过20多万名用户提供岗位匹配服务。广东机电职业技术学院带来的“引擎智见——多模态AI发动机关键部件外检系统”,通过融合多模态AI技术实现高精度、高频率的工业质检,项目创新地采用自研的装置与算法,漏检率降低至百万分之二,误检率降至1%。据介绍,目前该系统已在行业龙头企业落地应用,累计检测8000万件,准确率达99.9998%,年节省成本200万元。

“职业小讲堂”提升就业竞争力

此外,现场设立了“简历嘉年华”“AI就业服务体验”等特色服务区,引入AI智能求职系统,由人社部门、企业、高校等代表组团,为高校毕业生提供一对一简历诊断、职业测评、职业指导、AI面试等全流程专业求职服务。针对高校毕业生求职过程中的共性痛点,招聘会现场特别开设“职业小讲堂”,通过15分钟的微课堂,覆盖前沿行业发展、面试技巧、职业规划、就业创业补贴等实用主题,帮助毕业生明晰职业路径,提升就业竞争力。

为支持港澳青年深度融入大湾区发展,现场特别邀请大湾区职场导师、“湾区青年就业创业服务站”代表,提供政策解读、职业规划、创业辅导等一站式服务。通过大湾区职场导师经验分享和职业导航,帮助港澳青年深入了解广州就业创业环境与政策优势,找准发展定位,提升综合竞争力,增强港澳青年融入内地发展的信心与归属感。

活动创新性融入岭南文化元素,设置岭潮文化区,通过“食在广州”美食品鉴、“花城映像”非遗展示、“激情全运”互动体验,让求职者在文化体验中增进对岭南文化的认知。推出“职场护照”打卡集章活动,将求职流程与文化体验有机融合,以趣味互动提升参与感,于细节处彰显广州引才聚才的城市温度。

文/广州日报新花城记者:何颖思 通讯员:李鸿瑶
图/广州日报新花城记者:廖雪明
视频/广州日报新花城记者:何颖思 廖雪明
广州日报新花城编辑:李琳


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