记者从东莞市人力资源社会保障局获悉，2025年企业新型学徒制培训申报工作正在进行，企业完成培训并考核合格的，可申请最高8500元/人的补贴。

据东莞市人力资源社会保障局介绍，为深入实施“技能照亮前程”培训行动，深化东莞市“技能人才之都”建设，提升企业在职员工的职业技能水平，东莞市开展企业新型学徒制培养计划工作。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中级工、高级工、技师、高级技师为主。

据悉，企业新型学徒制培训适用于东莞市各类企业以及拥有技能人才的其他用人企业。东莞优先支持以下8大传统企业、8大战略性新兴企业、4大未来产业等领域企业及用人单位开展新型学徒制培训。

其中，8大传统企业是指食品饮料、造纸、纺织服装、化工制造、家具制造、包装印刷、玩具、模具；8大战略性新兴企业是指新一代电子信息、高端装备、人工智能、半导体及集成电路、新材料、新能源、生物医药及高端医疗器械、低空经济；4大未来产业是指下一代移动通信、前沿新材料、具身智能、未来生命健康。

学徒包括与本企业签订一年及以上劳动合同的技术技能岗位职工、与员工制家政企业依法签订一年及以上服务协议的家政服务人员。学徒参保地或就业所在地应在本市，企业可结合生产实际自主确定培养对象。

企业新型学徒制培养内容主要包括操作技能、专业知识、职业素养、安全生产规范、工匠精神等。培训课程应包括操作技能课程、专业基础课程和通用职业素养课程。每年累计总学时原则上不少于260学时（每学时不少于45分钟），操作技能课程学时原则上不少于总学时的60%。培养周期原则上为1年，特殊情况下可申请延长培养期限，但不得超过2年。

值得一提的是，东莞市相关部门将按照每人每年5000-8000元的标准给企业发放补贴，其中初级工5000元、中级工5500元、高级工7000元，技师8500元，高级技师8500元。

文/广州日报新花城记者：李直建
广州日报新花城编辑：石忠情