为青年教工申请60套公共租赁住房、投入730万元改造学生宿舍……在广东医科大学的校园里，一场以学习教育为纽带、紧密联系师生的生动实践正在深入开展。学校聚焦师生医护员工的“眼前事”“身边事”“关心事”，通过扎实的调查研究，直击作风痛点，推出一系列有针对性的措施，解决师生“急难愁盼”。

多元渠道倾听心声
解决师生“急难愁盼”

据介绍，为全方位收集师生诉求，广东医科大学构建起线上线下融合的立体沟通网络。线上，“书记校长信箱”、官微后台留言、“双代会”提案系统、调查问卷等多元渠道协同发力，广泛收集师生关注的热点、难点、痛点、堵点问题；线下，校领导接待日、“两代表一委员”及师生代表座谈会、访企拓岗、随机走访、师生午餐叙等活动常态化开展，让校领导与师生面对面交流、心贴心沟通，确保每一份声音都能被听见。学校领导班子成员带头，走进教研室、实验室、班级、课堂、宿舍、食堂，用拉家常的方式倾听意见建议，捕捉师生急难愁盼，发现工作短板。

为切实解决师生关切，学校建立“问题收集—专题研判—分类交办—限期反馈”的闭环工作机制。针对收集到的热点难点问题，机关职能部门分别“领题”，在“沉”字上下功夫，深入基层教学科研一线，在“身入心到”中摸清情况和师生实际需求，直面症结破解难题。该校以召开“双代会”为契机，征集到22项民生实事，立项9项重点提案，并对这些提案进行重点办理、重点落实。在政务服务方面，不断完善机制，网办大厅集成103项服务事项，实现师生日常需求“一网打尽”。

在校园安全与健康保障上，广东医科大学建设22个“校园健康小站”，构建起完善的校园4分钟急救圈。为解决青年教工安居问题，学校新申请60套公共租赁住房；投入730万元改造学生宿舍，更新家具4185件，切实改善师生生活条件。

融合发展提质增效
建设全国首个AI医学院

据介绍，广东医科大学将学习教育与学校“深化改革创新发展提质”年度主题、“改革聚力续新程，奋力攀峰创新绩”主题活动以及“党支部建设年”活动紧密结合，深入推进40项改革任务，把学习教育成效切实转化为推动高质量发展的具体行动。

值得一提的是，该校建设了全国首个AI医学院，发布全球首个《医学生AI素养能力清单及测评框架共识（2025）》，为医学教育全新赋能。今年5月，学校ESI全球排名与去年同期相比提升了43位，彰显出学校在高质量发展道路上的坚实步伐。

文/广州日报新花城记者：李直建   通讯员：王丽君
广州日报新花城编辑：蔡冬庆