考试季将至，家中有中高考的娃，如何腾出时间来陪护是不少上班员工的问题。日前，来自海信集团的员工收到了来自公司的《关于做好2025年员工子女高、中考升学陪护工作的通知》（下称《通知》），被告知员工如果家中有中高考的娃，可以休中高考陪护假，并且还带薪。

记者了解到，该《通知》针对集团公司各部门、各产业集群、所属各公司，由集团公司办公室下发，旨在为了使家有考生的海信员工能够全身心照顾子女，陪伴子女安全顺利完成考试。

《通知》细则也十分暖心，包括：即日至考试结束前，集团各单位不得安排有子女参加高考或中考的员工出差，确有工作需要的，单位要克服困难，安排其他人员代替出差，为员工子女创造稳定的考前环境。

另外，对有子女参加高考或中考的员工，各单位要给予比实际考试天数多一天的带薪假期（因考试政策不同，按照当地实际高考、中考天数给予多一天假期执行），确保员工有充足的时间为子女做好考前和考中的陪护。

此外，该集团要求各单位办公室、人资部要全力做好员工子女考试期间的关怀工作，协助需要帮助的员工全程做好子女的护考工作，考试期间如无特殊情况不得打扰考生家长。

记者了解到，基于对员工的关怀，海信集团已连续16年下发、执行这一特殊的休假制度。

公司一负责人告诉记者称，这一假期类型已作为企业福利已经写入了海信的《休、请假管理办法》，同时还对子女升学陪护假有明确定义。“根据规定，子女升学陪护假的假期，还比中高考天数多一天，为的是让员工全心全意照顾孩子，工作中我们也达成共识，同事休子女升学陪护假期间，不到万不得已绝对不打扰。”该负责人表示，这是全体“海信人”的一项福利政策。

这一暖心举措获得不少员工“点赞”。“有这个假期非常好，特别现在自己的孩子处于高考期间，我和爱人需要在外边陪住宿、学习，对个人感觉还是很大帮助。”海信家电集团空调公司电控负责人王新民今年家有高考娃，他告诉记者，6日起自己就提前一天休这一陪护假，他称尽管目前公司年中业务较多，但仍充分考虑到员工需求，执行这一福利政策。

文/广州日报新花城记者：黄子宁
广州日报新花城编辑：蔡冬庆