5月24日，东莞市东南部中心医院（广东医科大学附属东莞第一医院）召开人才发展与科技创新大会，来自国内多所知名高校的专家学者汇聚一堂，进行深入研讨，为医院发展把脉问诊、出谋划策。

这是该院继去年之后第二次举办人才发展与科技创新大会。以医院之名举办这样的盛会在东莞并不多见，是该院着力推动人才发展与科技创新，不断加强学科建设，推动实现医院高质量发展的重要举措。

今年也是东莞市东南部中心医院创三甲的“决胜年”。在建设高水平三甲医院的征程中，东莞市东南部中心医院始终将“人才强院、科技兴院”作为发展的核心引擎，不断书写校地共建的新篇章。

双轮驱动，推动医院跨越式发展

实施校地共建四年来，在东莞市政府、市卫生健康局和广东医科大学的大力支持下，东莞市东南部中心医院成为高层次医学人才聚集的新高地，累计引进高层次人才258名（全职博士76人），柔性引进双聘专家156人，人才总量较共建前增长86倍。

在人才的助力下，东莞市东南部中心医院服务效能全方位跃升，技术创新呈现爆发式增长，科研成果屡创新高，在2022、2023年度国家三级公立医院绩效考核连续两年取得B+等次，进步名次跃升幅度全市第一。

同时，建设全球首个Omega-3主题医院，在东莞首家引进国产手术机器人，实现国家自然科学基金重点项目零的突破……“人才强院”与“科技兴院”双轮驱动，推动医院迈入了跨越式发展的快车道。

对此，广东医科大学党委常委、副校长曾志嵘给予充分肯定。他表示，市东南部中心医院是学校学科建设、人才培养和科技创新的重要支撑。这几年，医院在人才引进、科研攻关和医疗服务能力提升等方面取得显著成效，但面对卫生健康高质量发展的新要求，仍需在人才梯队、科研创新和学科融合等方面持续突破。

召开人才发展与科技创新大会，搭建高层次交流平台，旨在进一步明确科技创新与人才发展的方向。他希望医院把握机遇，明确发展定位；聚焦人才，打造高水平团队；强化创新，推动科研突破；深化融合，努力建设成为医教研协同发展的区域医疗中心。

当好排头兵，打造人才集聚强磁场

东莞市卫生健康局副局长毛东波表示，近年来，东莞以人才发展和科技创新为双引擎，推动全市医疗卫生事业迈向新高度。市东南部中心医院取得的丰硕成果，堪称东莞卫生健康高质量发展的精彩缩影。

今年，市卫生健康局将继续深化人才引进机制，实施“高层次人才引进计划”，针对医学领域顶尖人才和急需紧缺人才，提供更加优厚的待遇和更加灵活的引进政策。通过设立专项基金、开展国际交流等方式，加强青年人才培养。

未来，市卫生健康局将加大科技创新投入，支持医院在重大疾病防治、智慧医疗等前沿领域开展深入研究。推动建立跨学科、跨领域的科研协作机制，整合各方资源，形成科研合力。加强科研成果转化，推动更多创新成果应用于临床实践。

当前，东莞正全力推进卫生健康事业高质量发展。毛东波期盼市东南部中心打造人才集聚“强磁场”，充分发挥广东医科大学学科优势，以建设国家区域医疗中心为契机，实施“顶尖人才领航计划”，构建“项目+团队+平台”的人才引育机制，力争未来引进更多高水平团队，培育更多省级学科带头人，打造粤港澳大湾区医学人才新高地。

构建科技创新“生态圈”，聚焦再生医学、智能诊疗设备研发等前沿领域，深化与先进医疗研究机构的战略合作，建设具有区域影响力的医学转化中心。当好健康东莞“排头兵”，持续深化紧密型医联体建设，推动优质资源向基层延伸。

构建人才成长与科技创新的新生态

会上，市东南部中心医院院长邵义明以“筑巢引凤聚英才，创新驱动启新程”为题作工作报告，用翔实的数据展现了医院在人才发展与科技创新上取得的丰硕成果，并提出了下一步的工作思路和计划。

邵义明说，人才与科技是推动医院高质量发展的双轮驱动。举办这样的大会，就是希望以更开放的姿态引才聚才，以更完善的机制育才用才，以更优质的平台激发创新活力，深化区域协同创新，构建开放共享的人才成长与科技创新新生态。

接下来，市东南部中心医院将持续聚焦人才梯队建设，构建“引育用留”全链机制。通过双聘专家、特聘教授等柔性机制，广纳海内外贤才；以学术主任制和重点专科建设为抓手，培育本土骨干；依托博士工作站和博士后基地，打造青年人才蓄水池。坚持“待遇留人、事业留人、感情留人”，营造良好环境，做到人尽其才、才尽其用。

持续深化科技创新合作，打造“产学研用”协同体系。通过完善专利转化机制、设立科技基金、举办高水平学术论坛，全面激发创新活力。进一步深化与高校、科研院所合作，共建联合实验室，推动产学研融合，让科技成果转化更好地服务临床实践。

持续优化创新生态系统，建设区域医疗创新高地。依托市东南部新型健康医联体各成员单位，整合区域优质资源，形成协同创新发展格局，提升科研效能，优化资源配置，为区域医疗服务能力提升注入强劲动力。

建设省内领先、国内前沿的科研机构

为激励科研与临床创新，会上颁发了“博士后卓越菁英奖”“科研创新领航奖”“临床精进典范奖”，表彰在科研领域、基础研究、临床转化、疾病诊断、精准治疗、手术革新方面取得卓越成果的个人和团队。

同时，举行特聘专家聘任仪式，广东省第二人民医院互联网医疗中心副主任医师任妮娜、南华大学附属南华医院放射科学科带头人宋国军被聘为特聘专家，他们将在互联网医院建设和影像医学领域发挥重要作用。

当天，还迎来了广东医科大学东莞呼吸医学研究所实验室揭牌启用。该研究所依托广东医科大学的优势学科资源，聚焦慢性气道炎症性疾病等六大研究方向，力争建设成“特色突出、省内领先、国内前沿”的呼吸疾病防治科研机构。

主会场学术报告环节，国家重点研发计划首席科学家、上海交通大学讲席教授、细胞和基因治疗研究院院长郑颂国、张涛研究员进行分享。分论坛讨论中，与会专家围绕“AI大模型赋能数智化医院建设”展开头脑风暴，探讨如何利用人工智能技术提升医疗服务效能。

此外，东莞市东南部新型医联体成员单位同步举办专题会议，聚焦医联体内部的人才培养与科研合作。来自凤岗医院、清溪医院、樟木头医院的代表探讨优质医疗资源下沉路径，力求让创新成果惠及更多基层群众。

文/广州日报新花城记者：汪万里
广州日报新花城编辑：何波