5月18日，天河区珠村七夕广场人潮熙攘、热闹非凡，由天河区珠吉街道办事处主办的2025年“零距离就业，零距离服务”专场招聘会圆满收官，吸引了辖区毕业生、求职者前来应聘，线上招聘直播间内弹幕滚动、互动不断。此次招聘会通过“线下精准对接+线上实时联动”的创新模式，为求职者与企业架起高效沟通桥梁，推动区域人才资源与岗位需求精准匹配、双向赋能。

招聘会聚焦“人才社区”建设目标，采用“线上+线下”双轨并行模式，实现就业服务“零距离”。现场招聘会邀请了22家辖区内优质企业参会，涵盖智能制造、信息技术、现代服务、文化创意等重点产业，提供超600个岗位。同时，线上招聘会也同步开放超600个岗位，覆盖技术、管理、销售、文职等多元领域，精准匹配不同层次求职者的需求。

“这个岗位需要相关工作经验吗？”“员工有没有五险一金？”在招聘会现场，求职者纷至沓来，有的穿梭在各个企业招聘摊位间，寻找心仪的岗位，有的直接来到意向企业的招聘展位和企业招聘人员交流，企业招聘人员则向求职者介绍企业薪资福利、工作环境等情况。

热门岗位吸引求职者前来应聘。

在线上招聘会的直播间，有1000余名求职者、观众通过弹幕互动进行岗位咨询，实时参与招聘活动。无法到场的求职者还可以通过扫描招聘企业及岗位的二维码，“一键获取”岗位详情，完成简历投递，真正实现“足不出户找工作”。据统计，现场招聘会当天共吸引线上线下投递简历124份。

为提升就业服务质效，招聘会特别设置了“职业赋能专区”，就业及就业驿站工作人员现场坐镇，为求职者提供简历优化、面试技巧、职业规划等“一站式”服务。同时，增设个人养老金、劳动权益保障等政策咨询窗口，帮助求职者全面了解就业保障体系。

“这次招聘会不仅提供了岗位，还教会了我如何规划职业路径，让我对未来发展更有信心。”一位前来应聘的求职者表示。

“就业是民生之基，发展之要。我们辖区来穗人员多，还有各类职业院校、中小企业，珠吉街道始终将‘稳就业’作为区域高质量发展的核心任务，打造‘零距离’就业品牌，通过整合政企资源、延伸服务链条，构建‘政府引导、企业参与、群众受益’的就业服务生态，助推形成‘政府搭台、企业揽才、人才受益’的良性循环。”珠吉街道就业工作有关负责人介绍，未来，珠吉街道将持续深化“零距离就业”服务品牌，通过常态化开展招聘活动、优化就业服务机制、强化政校企合作，为区域发展注入更多人才动能，助力求职者与企业双向奔赴、共赢未来。

【记者 章乔晖】
【编辑 黄惠雅】
消息来源：珠吉街