对“被封杀”骑手给予足够单量、加大全职骑手招聘力度、永不强迫兼职骑手“二选一”、优先为骑手对象安排工作、超时20分钟以上订单免单……日前，京东发布一封“致全体外卖骑手兄弟们的公开信，表示有竞对平台强迫骑手“二选一”，称此举致骑手收入降低16%-25%。 

当晚，美团再发声明辟谣，称全球没有任何平台有动力、有能力去约束外卖骑手的接单选择。 

对于“二选一”，人们早已相当熟悉。说白了，就是平台利用自身的优势地位，强迫合作方“选边站队”，进而压制对手，获取商业优势。论实质，“二选一”属霸王条款，是恶性竞争。它不是什么选择题，而是违法问题。我国反不正当竞争法、电子商务法、反垄断法等法律都有条文对平台强制“二选一”进行规制。电商领域的相关案例，更是殷鉴不远。 

强迫骑手“二选一”呢？也是如此。外卖生意这一万亿市场，说到底是一个个骑手在日晒雨淋中、于大街小巷里辛辛苦苦跑出来的。骑手队伍，是行业发展的基石——可以说，谁掌握骑手资源，谁就握住了外卖乃至即时零售的生命线。 

强迫骑手“二选一”，为害匪浅。于骑手而言，它给骑手套上“隐形镣铐”，干涉其自由接单的选择权，自然会影响骑手收入、损害骑手权益。对行业而言，此举不仅阻碍新兴平台发展，更会扼杀市场活力，阻碍公平竞争。而公平竞争，正是任何一个行业健康发展的源头活水，是保持市场肌体健康的“基础设施”。“二选一”，这颗不正当竞争的“毒瘤”，会将行业拖入畸形发展的泥沼，最终受损的还是广大消费者的利益。 

如今，京东与美团交锋，让“二选一”乱象再度进入公众视野。事实如何，尚待厘清。但平台态度值得点赞，比如明确承诺不强迫兼职骑手“二选一”，鼓励多平台接单，全力维护骑手权益。此外，保障被封杀骑手的单量，解骑手燃眉之急；大幅提高全职骑手招聘名额，创造更多就业岗位……这些举措，既为骑手撑起了“保护伞”，也为行业树立了尊重劳动者、坚守公平竞争的标杆。 

说到底，合理的竞争不该是打压对手，而是自身精益求精，带动整体进步；不是肆意妄为，而是在合规底线之上你追我赶。尤其值得提醒的是，骑手是一个个鲜活的个体，而不是商业竞争的筹码、压制对手的工具。平台提出永不强迫兼职骑手“二选一”，这种表态与宣示，有力度，有温度，更具有示范意义。破除行业垄断，就需要这份坚决与“霸气”。而坚决不踩“二选一”红线，也当成为行业最基本的共识、最起码的底线。

文/广州日报新花城记者：夏振彬

图/广州日报新花城记者：莫伟浓

广州日报新花城编辑：庹亚男