关闭引导
为什么选择增城?听听这群优秀学子怎么说!
2025-04-20 21:25:09
广州日报新花城

为什么选择增城?

 “选择增城不是选择安逸,而是选择用更聪明的姿势奋斗!”目前就职于广州市增城区公共建设项目管理服务中心的黄茂培,4月20日回到母校北京交通大学,现场向学子分享起自己在增城创业逐梦的精彩故事时,如是说。在他看来,增城位于广州东部,既有大湾区核心区的资源能级,又保留着岭南水乡的从容气质,是一个宜居宜业的地方,非常推荐和欢迎大家到增城择业安居。

来增城追梦:北交大学长学姐现身说法
黄茂培热情分享的背后,是增城区在北京交通大学举办的“广为人知 州尔福始 增心爱才 城就未来”春季校园专场招聘会,会上,增城携20家企事业单位提供235个优质岗位,现场发放就业创业政策大礼包超600份。通过城市推介、校地合作签约、专场招聘等环节,向京津冀高校学子展示增城发展机遇与引才诚意,吸引青年人才共建湾区未来。

和黄茂培有着同样感受的是北交大硕士毕业生、广州华立学院教职人员杜今,她以“我在这里鲜花盛开春常在”形容在增城工作生活的感受。

“毕业后我曾收到不少北京的offer,但最后还是选择了增城。这里自然环境优美,区位交通便利,还有诚意满满的人才政策,在这里工作和生活都能兼顾,欢迎各位学弟学妹来增城。”她表示。

活动中,增城区重点龙头企业、2024年上榜胡润中国新能源潜力企业百强榜的广东纽恩泰新能源科技股份有限公司人力资源总监孙建也从企业的角度向学生们推介增城的产业魅力和发展前景。“增城产业基础雄厚,创新创业环境良好,人才落地之后,我们能够为其提供广阔的发展空间和完善的培养体系,热忱欢迎广大英才加盟,共赴星辰大海。”他介绍道。

招聘会现场,增城区人力资源和社会保障局还与北京交通大学就业与创业指导中心签订校地共建合作协议,在人才培养、实习就业、科研攻关、产教融合等方面进一步深化合作。

到增城逐梦:招聘现场上演“双向奔赴”

本次招聘会聚集了广州辰东新材料有限公司、广东纽恩泰新能源科技股份有限公司、广东越海集成技术有限公司等20家重点企事业单位,岗位涵盖新一代电子信息、先进材料、智能家电、新能源汽车、传感器半导体、集成电路等前沿领域。

顺科智连技术股份有限公司刚开场就收到了不少简历。“我们是一家从事新能源汽车连接技术和产品研发生产的高新技术企业,对技术研发类人才的需求非常大。今天活动也是超乎我们预期效果,收到了不少匹配度非常高的简历,希望能够吸纳到更多优秀人才加入。”该公司人力资源经理何艳平表示。

为提高招聘效率,重点企业HR现场对投递简历的学生进行面试,对于符合要求的学生,当场就签订就业协议。这种高效的互动求职模式,让学生们感受到增城求贤若渴的决心。

“我原本对广州、增城印象挺好的,今天来到现场看了之后感觉更不错了!”北京交通大学人工智能专业研究生莫梦秋告诉记者,增城浓厚的创新创业氛围吸引了她,听了学长学姐的宣讲更是对增城的就业生活环境留下了深刻的印象。北京交通大学交通运输专业研究生冯丹泳早早来到现场,这是她从海外学习交流回来参加的首场招聘会。“我专业大方向是道路与铁道工程,现场有不少岗位都对口,我也面试了几家企业,感觉都挺不错的。”冯丹泳表示,广东产业基础雄厚,创业环境优良,非常期待毕业后有机会到广东、到增城工作。

在增城圆梦:真金白银让人才感受“增”心实意

近年来,增城先后出台系列人才支持政策,“真金白银”发放人才补贴,大力引进高校毕业生筑梦增城。

为高校硕士和本科毕业生提供住房支持,毕业时间不超过2年的全日制硕士研究生和全日制本科生,其中本科生要求工资薪金为全区上一年度城镇常住居民人均可支配收入2倍(含)以上,可享受住房政策二选一:免租入住人才住房3年(硕士45平方米,本科生30平方米);或购房补贴(硕士最高3万元,本科生最高1.8万元)。另外还提供优秀人才卡,包含国内机场贵宾登机、高铁服务,国内机场、高铁快速安检服务,国内机场、高铁礼宾车接送服务,名医保健,以及专属金融产品优惠和信贷优惠等超32项服务。

为博士学历人才提供更多优厚待遇:住房资助三选一,包括人才专卖房最高免缴20平方米房款;或免租入住人才住房3年,人均60平方米;或购房补贴最高4.5万元。给予博士安家费,境内10万元、国(境)外20万元。给予广州中小客车指标竞价补贴,按参与竞价当月的均价额度给予一次性补贴,竞价低于当月均价的按实际补贴。提供博士人才卡,享受全国礼宾车、全球贵宾室服务、健康管理服务、国际SOS咨询、专属金融产品优惠和信贷优惠等服务。此外,还享受人才配偶推荐就业服务,由区人社局推荐社会就业。

为了让人才能够及时、充分享受到政策红利,增城区借鉴政务办理“容缺审批”机制,对企业“三高”(高学历、高职称、高技能)人才和优秀毕业生的免租入住人才公寓事项,全面推行网上无纸化信任制审批,实现人才享受政策“零材料”,政策落地“零障碍、零等待”,大幅提升政策兑现效率。

增城区人社局有关负责人表示,接下来将持续推动与京津冀高校签订长期人才合作框架协议,建立长期人才战略合作关系,实现资源共享、优势互补,吸引更多优秀人才来增城,为增城经济社会高质量发展注入强劲动力。

文/广州日报新花城记者:夏强 通讯员:陈惠瑜、苏衍中

图/广州日报新花城记者:王维宣 通讯员:陈惠瑜、苏衍中

广州日报新花城编辑:廖靖文

浏览量:
@新花城 版权所有 转载需经授权