工作日的每个早晨八点前，暖暖的爸爸妈妈会先把刚过两岁的暖暖“放”到凤凰花澜悦幼儿园，然后再顺路去上班。“暖暖刚一岁九个月时，我们看到区属国企创办的公办幼儿园开了托育班，就尝试把暖暖送过来，结果解决了我们这个双职工家庭的大难题。”暖暖妈妈高兴地分享这段托育旅程的开端。

2024年4月起，南沙公控集团辖下凤凰花幼儿园教育集团，创新性开办托育班。一年过去了，托育学位从一开始的40个变成90个，价格也从每个月四千多下降到两千多，“托得起、托得好”的期待变成现实。南沙这座一心服务好年轻人的年轻城，用实际行动为年轻人分忧解难！

一两岁小宝宝

“爱上”托育班

近日，小南走进凤凰花澜悦幼儿园的托育一班，看到二十多名一两岁的幼儿在老师的带领下，认识植物的不同部位。角落里还有一位刚入园还没适应的两岁娃娃一直在哭着找妈妈，一位老师一直拥抱安抚着他，带他慢慢适应这个新环境。

在教室的柜子上还有一块小黑板，上面记录着关注事项，比如：有一个高蛋白过敏的宝宝不喝牛奶、不吃海鲜，有一个宝宝不吃水果，有六个宝宝在午睡时还是要穿上尿不湿……事项具体又细致，和一般的幼儿园班级不同，可见老师们对这些幼龄宝宝的关注照顾。

据暖暖爸爸妈妈介绍，暖暖今年是两岁三个月，已经在凤凰花澜悦幼儿园托育了半年多，来幼儿园托育班的原因是家里老人年纪太大，没办法独自照顾一岁多的宝宝，起初他们也想过雇育儿嫂来看暖暖，但是一直没找到合适的。后来，他们听朋友说起南沙这家国企公办幼儿园开托育了，他们就来报名，想不到暖暖一试就很适应，就一直读下来，还有一年多满三岁可以上正式的幼儿园课程。

“我们还很惊喜地发现，两岁多的暖暖现在学到了不少知识，我们一起出去玩的时候，她会主动和我们分享，这是什么东西，怎么使用，她说都是老师教的。我们就感到很开心，托育老师切切实实照顾她的同时，还帮助宝宝成长了。”暖暖爸爸如此表示。

暖暖爸爸妈妈也提及，一个月两千多的价格对比起请育儿嫂或者去其他机构托育还是比较经济的，家庭压力没那么大。“我们想建议，可以增加更多的学位，因为其实身边有这种需求的同事朋友不少，同时规模化也可以让价格更加实惠。”

既托育幼儿

也指导家长高质量陪伴

小南从南沙公控集团了解到，为积极响应托育政策号召，严格贯彻《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》（国办发〔2019〕15号）、《“十四五”公共服务规划》等文件精神，充分践行国企担当，南沙公控集团辖下凤凰花幼儿园教育集团高度重视托育服务工作，勇担责任、大胆实践，积极探索和创新托育服务模式，各项工作取得可喜成效。

2024年4月，凤凰花幼儿园教育集团首批开设2个托班，合计提供托位40个。开展托育服务以来，社会反响良好，报班人数可观。同年9月，凤凰花澜悦幼儿园增设第2个托班以满足群众对托班的需求，这一举措也填补了南沙区内用人单位办托的空白。

据南沙教投公司总经理王刚介绍：“我们在2023年下半年接到这个任务，用了半年的时间到国内各地认真学习、考察，也让团队进行了专业培训，着手硬件改造和课程设置。经过了半年学习和一年实施，我们已经有了首批很专业负责也有经验的老师，也有了相对成熟的课程体系和指导。2025年2月起，我们通过优化运营成本、争取政策支持，将托育费用控制在维持运营的最低水平，让更多家庭能够享受到优质普惠的高品质托育服务。托育普惠收费开放以来，家长反响热烈。为进一步满足群众的托育需求，今年4月，我们已在凤凰花澜悦幼儿园开设第3个托班，目前3个托班均已满员。”

凤凰花澜悦幼儿园副园长李华梅表示，对于在南沙工作的双职工家庭而言，凤凰花的托育服务不仅是“带娃帮手”，更是家庭幸福的基石。“通过科学的早期教育干预，我们帮助孩子建立安全感、培养探索精神，帮南沙的青年工作者们带好娃，更是为这些孩子们托举一个快乐安全的童年。在托育服务的同时我们会观察和记录，并和家长及时沟通，也会给这些年轻的家长支招，让他们在下班和周末都能实现高质量陪伴，确保幼儿们从家庭方面得到的关爱不会因为托育被稀释。”

南沙凤凰花托育创新模式具有四大优势：通过普惠收费保障教育公平，使更多中低收入家庭子女获得优质学前教育；国企办园模式引入先进管理理念，提升教育质量，并通过集团化运营实现资源共享；快速增加公办幼儿园学位供给，缓解学位紧张问题；推动区域教育均衡发展，扩大优质资源覆盖面。

自2021年开园以来，凤凰花幼儿园教育集团辖下9所园11个园区提供近3000个学位，先后获得广州市规范化幼儿园等多项荣誉，为南沙区公办园提供国企样板。今年，凤凰花托育项目被遴选为“羊城托育”站点，将免费开展养育照顾活动，缓解家长养育焦虑，助力“幼有所育”目标实现。未来，凤凰花将继续以国家政策为导向，推动托育服务高质量发展，为南沙家庭解决育儿难题，助力儿童健康成长。

南沙打造

最具“青”和力的圆梦之城

2025年以来，南沙推出一揽子给力的招才新政，暖了全国1200多万高校应届毕业生的心，在广大年轻人中引发广泛共鸣后，善待年轻人的南沙，围绕青年人才引育，再出首创式、集成式改革奇招，正式发布广州南沙“青出于南”英才汇聚行动计划（以下简称“‘青出于南’计划”），展现了南沙以“年轻的城，服务年轻的人”，坚定不移善待年轻人、依靠年轻人、成就年轻人的发展决心。

根据“青出于南”计划，南沙对新引进落户的本科生、硕士研究生、博士研究生，将连续30个月分别给予每月1000元、2000元、4000元生活补贴。来南沙就业、创业的全日制专科及以上应届毕业生，还将提供1年免租人才房，2000元一次性购车补贴，每套3万元的首次购房补贴。

在南沙，有好的工作，有工资之外还有补贴，有性价比高的房子，“家”就有了一个坚实的基础。但南沙对年轻人的关爱不仅于此，还将下一代的托育教育一条龙完全“罩住”。在义务教育阶段，南沙现有二中天元、广附南实、南沙华附、广外附校、湾区实验、执信南沙、滨海实验、南沙铁英八大名校，新开的广东外语外贸大学附属南沙学校今年也将迎来首次招生。南沙还有名声斐然的广州外国语学校、广州市优联外籍人员子女学校、南沙区维港青藤中学、广州南沙民心港人子弟学校、香港科技大学（广州）等国际一流学府。

如今，南沙将三岁以下的托育服务也稳稳接住了，年轻人来南沙完全没有后顾之忧，安心、放心、顺心去追逐梦想，实现抱负。

作为广州最年轻的区，南沙今年将迎来建区20周年。这座年轻的城，近年来正围绕青年人才引育不断放出奇招，持续打造粤港澳大湾区人才高地，期待与更多年轻的人共赴梦想。让年青人进得来、住得下、留得住，当前，南沙正全面打造最具“青”和力的圆梦之城。

文字：罗瑞娴

通讯员：李梓

图片：罗瑞娴、罗仲贤、南沙公控集团

编辑：叶雅欣

校对：张子笛

二审：胡霞霞

终审：李夏同

签发：李立志

出品：南沙区融媒体中心

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