近日，小e从黄石街获悉，江夏社区凭借一系列举措，成功入选新就业群体“百个友好社区”榜单，社区的暖“新”创举获全市表扬。

近年来，面对辖内庞大且多元的新就业群体，黄石街江夏社区积极探索创新治理模式，通过构建“一核多点”阵地体系、完善配套设施、建立长效机制、开展暖心服务等系列以“心”暖“新”措施，精心打造新就业群体友好空间，切实做到管理与服务并重，有效破解了联而难动、居而难融等难题，让新就业群体真正融入社区大家庭。

据悉，2022年初，江夏快递小哥驿站揭牌成立。驿站面积约50平方米，内里设施齐全，可一站式满足休息、充电、饮水、热餐、应急药品等各类需求。江夏社区以此为示范，广泛增设睦邻暖新驿站，在社区多个阵地设立综合服务点，打造“避风港湾”，让新就业群体累可歇脚、渴有水饮、伤可用药、手机充电、遮风挡雨。其中，全民发展活动中心服务点24小时开放。“小哥们”纷纷点赞“麻雀虽小，五脏俱全”。

针对快递小哥急难愁盼的电动车充电难题，江夏设置临停点40个，充电端口2521个，让充电更便捷、安全。同时，江夏社区还积极搭建“五微”融合平台和“的嫂微家”交流平台，引导新就业群体共同参与社区治理，成功推动建成全区首个立体停车场，可容纳超400个车位，缓解停车难题。快递小哥钟林东表示“在江夏，不仅找到了归属感，还成为社区治理的一部分，这让我们对社区有了更深的情感连接。”

据统计，江夏社区定期开展“送岗位、送清凉、送温暖”系列活动，举办活动超300场次，服务人群超3000人次。通过打造“村晚”“村马”“村FA”等“村”系列品牌活动，吸引新就业群体共同领略江夏独特文化魅力，并在寒暑假期间为其子女开设“小候鸟”公益课堂，促进新兴就业群体与社区深度融合。同时，社区引入名师工作室，举办家庭教育讲座、儿童心理健康辅导活动28场次，开展直播、电商等技能培训4场次，利用节日契机开展“元宵送汤圆、夏日送清凉、中秋送月饼”等系列活动15场次。

一位听障外卖小哥在收到社区党组织准备的暖心大礼包后，感慨道：“小小心意，传递的是大大温暖。平日里我们总是给别人送货，今天却成了收货人。很感动！”

截至目前，江夏社区共吸引40余名外卖小哥、快递小哥加入“黄石‘新’骑兵”，积极反映道路破损、井盖缺失、环境卫生、乱停放等问题200余个，助力交通整治、服务惠民、群防群治等工作，为基层治理注入“先锋小哥”新活力，推动新就业群体从“城市过客”向“治理先锋”转变，从“服务受益者”向“社区共建者”迈进。此外，江夏社区通过建立“最美江夏人”评选先进和服务积分兑换奖励等长效机制，挖掘出中通快递小哥钟林东、经营快递驿站的少数民族居民张海燕等积极参与社区治理的先进代表。

网约配送员基层治理参与指南。

黄石街相关负责人表示，未来将深入推进“百千万工程”，聚焦新兴领域，不断完善服务设施和内容，实施“法治护航新业态”专项行动，强化就业支持，提供全方位、立体式关“新”服务，以“心”交“新”，用情促“融”，让新就业群体更有归属感。

【记者 杨丽容 通讯员 曾伟敏】
【编辑 邓菲菲】
图片、消息来源：黄石街党建工作办公室