“感谢大家的关心，我很好！”

“微信群里面大家举个拳头喊个加油，这个是不产生任何价值的！”

“鼓励大家工作之后发朋友圈，工作和生活有界限！”

“反对内卷真正的要义是反对一些无效、冗余的竞争！”

据悉，今年以来，总部位于佛山的“大厂”美的集团因主动简化内部工作方式频上热搜，包括“严禁滥用PPT做汇报”“严禁下班时间开会、形式主义加班”“严禁微信群内举拳头等形式主义”等，引发了社会关注。

值得一提的是，此前引起巨大反响的美的内部文件——《关于简化工作方式的要求》，是因公司副总裁兼家用空调事业部总裁赵磊的失误截图无意流出。据悉，当时，该文件被视为是“大厂”美的内部打响公司“反内卷（竞争）”的“第一枪”，极具示范意义而被广泛传播、关注。

该事件发生后，社交网络上不少网友纷纷询问“赵磊还好吗”，并表示“要守护赵磊”，担心其因为此事受到影响。那么赵磊实际情况如何？公司内部的“反内卷（竞争）”落实的情况怎样了？今日，记者见到了赵磊，和他聊了聊。

赵磊

回应网友“守护”：我很好，感谢关心

“我现在很好”“真的很感谢各位网友对我的关心。”见到记者，赵磊先表达了对广大网友的感谢之情。

赵磊称，文件的截图意外流出是一件出乎自己意料中的事。“当时我发在了事业部内部的一个小群中，结果就流出去了。”他称，那些天不少网友都在关心自己，包括会不会受到处罚。“那段时间这件事对自己的冲击也是比较大的。”他坦诚说道。

赵磊表示，尽管此事在事后被集团内部通报，但是也因为此事，让更多人知道了当下简化工作方式是十分必要的。“我们的初心、初衷其实都是好的。”他称，此事之所以引起如此多网友的关注、共鸣，正因为大家都面临着“打工人”普遍的现实困境。

回应“内卷（竞争）”：本质是反对无效竞争

当前，美的正雷厉风行推行各项工作简化方式，掀起了一股“反内卷（竞争）”之风。

“我个人认为，‘反内卷’并不是全然‘反对竞争’。”赵磊表示，作为一家大型企业，美的无时无刻不在面临新的竞争，且每一年的环境、对手都不一样。“美的正是通过竞争才发展到今天，因此我们都在积极地参与各个层面的竞争，包括国内和国际两个市场，产品、价格等等。”因此，赵磊认为，“反内卷”和“反竞争”并不能划等号。在他看来，所谓的“反内卷”，更多的是反对无效、冗余的竞争，因此落实简化工作方式，目的是将一些无效、冗余、无附加值的工作进一步压缩、简化。

赵磊进一步指出，所谓的“内卷（竞争）”的本质是没有创新，是同质化。赵磊和记者举了一个看电影的例子：“例如在电影院看电影的时候，第一排的人站起来了，第二排人也跟着站起来了，最后导致整个电影院的人都站起来了，但实际上大家看到的还是同样一个电影，这个电影并没有比以前更好看。”他称，若每一个行业都像这一电影院里发生的事情一样，那么这对用户而言，实际上是没有价值产生的。

“比如说在以前一些微信群里大家都习惯举拳头喊加油，但其实这个是不产生任何价值的。”赵磊称，有效的工作就要回到价值本身。

一直以来，赵磊都提倡员工不要加班，曾要求管理层带头先走，尽量做到6时准时下班。尽管不排除有同事在家里工作，但赵磊认为，即使自己在家里工作，也比在公司要求加班引发加班的示范效应要好。“我不想要让大家有心理压力。我希望大家能够聚焦在核心的且有价值的事儿上，这样自己的工作方式才能进一步简化。”

“我非常鼓励大家能多发一发朋友圈，展示一下工作和生活的界限在哪里。”赵磊表示，在美的推行简化工作方式以来，身边不少员工都“点赞”，下班后也积极参加社交和文体活动。“以前大家都觉得发个朋友圈还担心自己的老板看到，现在大家都非常坦然。这是美的想让大家拥有的一种好状态，希望员工能在工作和生活、家庭之间找到适度的平衡感。”他称，员工下班发生活的朋友圈不应有负罪感。

回应“可能做网红”：希望多和用户做直接交流

当前，赵磊是社交网络上较有流量基础的美的高管，而美的似乎也有计划顺势“推一波”，将赵磊打造成为互联网上的“网红”。（详情阅读：美的要把高管推向前台做“网红”？家电企业流量之争白热化！）

对于或走上“网红”之路，赵磊坦承，若是有一天走上前台，自己会抱着“初学者”的心态来面对。

“实际上我没太多的经验，但是集团都在鼓励我们走向前台，直接面对用户。”赵磊称，当前美的正探索业务模式变革，其中的一项就是提升“与用户沟通”的能力。

“无论是个人IP的打造，还是探索去做一名‘网红’，其实都是建立与用户直接沟通的渠道。”他称，如果通过这样的方式让用户知道美的在做什么，在想什么，同时能听到用户对我们产品、服务的反馈和意见，这不失为一次很好的契机。“这实际上是美的一直以来想做好的事情。”赵磊还透露，接下来公司各个事业部总裁会以不同的方式直接与用户交流。

实际上，打造企业家IP是一把“双刃剑”。赵磊表示，若有一个机会走向前台，那么无论好的坏的事情自己都要学会坦然面对。“无论是我自己，还是企业的产品和服务，若有问题的，我们都要虚心地去改。”值得一提的是，赵磊表示，公司的团队也非常努力，未来会针对个人IP打造或出现的舆情提供一些预案。

文/广州日报新花城记者：黄子宁
图、视频/广州日报新花城记者：黄子宁
广州日报新花城编辑：罗林