作为扎根广州面向全球的零售领军企业，谈及人才战略，名创优品集团副总裁兼首席人力官黄锐萍说，“在人才引进上，我们聚焦战略来构建核心的竞争力，侧重引进三大类的战略人才”。三大类战略人才包括，第一，在商品端会围绕兴趣消费创新发展，以产品研发、创意设计，还有商品计划类的人才作为引进重点。第二，在海外端侧重市场经营、商品管理与渠道拓展，来匹配海外市场快速扩张的发展需求。第三，在渠道端，名创优品会聚焦全球渠道升级，重点招聘渠道拓展以及招商管理类的人才。 此外，面向青年人才，名创优品实施了多个人才计划，精准发展复合型人才。其中，“黑马工程国际化未来领导者计划” 面向毕业0-3年的高潜管理人才，该项目已实施了五届，向战略市场战略品类以及核心部门，输送了大批国际化视野的中高端复合型人才，让他们在名创优品全球化的进程中“遍地开花”，各展所长。另一方面，依托“领鹰计划”作为海外人才培养的重要载体，定向引入和发展全球化高潜人才，培养海外市场的国家总经理，以及海外子公司的关键序列管理人才，为青年人才提供参与中国品牌全球化进程的战略机遇。 “在新消费跟数字化的经济浪潮中，名创优品愿与更多的青年人才共赴全球化的征程，让广州机遇之城的名片在世界舞台去绽放更耀眼的光芒。”黄锐萍如此说道。 据悉，名创优品将参与3月16日在琶洲举行的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会。 文/广州日报新花城记者：文静 视频/广州日报新花城记者：陈铭曦 剪辑/广州日报新花城编辑：陈铭曦 广州日报新花城编辑：陈铭曦