当下，广州荔湾区正着力构建以现代都市工业为重点、生产性服务业和现代商贸业共同发展的现代化产业体系。

建设现代化产业体系，离不开创新人才队伍的坚实支撑。广州荔湾区坚持人才政策、人才服务跟着产业走。近年来，聚焦紧盯新产业、新赛道、新动能，围绕激光与增材制造、现代中药与高端医疗器械等特色优势产业，智能装备制造、新一代信息技术等新兴支柱产业，以及智能无人系统等未来产业，一系列产业人才扶持办法出台，人才政策体系不断完善，人才发展服务持续优化，推动人才链与创新链、产业链深度融合，推动形成“产业兴则人才聚，人才兴则产业强”的良性循环。

▎人才政策跟着产业走，加速产业人才集聚

今年，智能机器人产业迎来风口。在广州荔湾，一个人工智能创业团队在经历5年的扎根后，已成长为荔湾智能机器人产业的领军团队。回忆2020年选择荔湾的理由，广州信念智能机器人科技有限公司创始人兼总经理邓杰说：“团队从香港起步，2020年决定在内地布局，我们看中了广州在人工智能和机器人领域的发展空间和潜力，也看中了荔湾作为中心城区的地理位置、对企业和人才高效贴心的服务。”得益于荔湾良好的创新创业环境，信念科技研发的半人形机器人即将面世。

产业兴则人才聚，人才兴则产业强。在现代化产业还未兴之时，要实现这一良性循环，必须下好“兴人才”这一“先手棋”。近年来，为加快辖区产业向现代都市工业、生产性服务业和现代商贸业转型升级，荔湾坚持人才政策随着产业走、跟着技术变、围着需求转，推出一系列产业人才扶持举措，贯穿产业人才引、育、用、留全链条。

连续两年来，荔湾举办区创新创业大赛，以赛促引，吸引来自新一代信息技术、人工智能、新能源及新材料类、生物医学等国内外330个人才团队参赛，充分发挥创新创业大赛在遴选高素质人才、推动优质项目落地转化方面的杠杆效应，成功促成多个高成长性、创新型项目签约落地。去年，荔湾区第二届创新创业大赛吸引了国内外200多个项目报名参赛，覆盖新一代信息技术、人工智能、新能源及新材料、生物医学等多个领域，与荔湾区产业发展趋势和需求紧密相连。其中，天唯科技团队的观赏鱼育种项目获得了大学生赛道的一等奖，如今该团队已完成了落地荔湾区的各项准备工作。公司创始人周晓雅介绍，荔湾区对比赛获奖项目有着非常好的支持政策，他们落地后将会获得20万元优秀创业项目资金的支持，这对一个初创企业而言是一笔非常重要的启动基金。

近年来，荔湾密集推出现代都市工业、医药健康、电子商务、非遗保护、文化创意等5类产业人才扶持办法。“对现代都市工业企业产业杰出人才、产业高端人才和产业急需紧缺人才分别给予最高不超过100万元、80万元和50万元的项目扶持资金。对现代都市工业企业产业杰出团队、产业高端团队和产业急需紧缺团队分别给予最高不超过300万元、200万元和100万元的项目扶持资金。”“向重点现代都市工业企业提供人才公寓房源，现代都市重点工业企业中符合条件的中高层次人才可申请租赁一套自住人才公寓，给予不超过90平方米、最长2年不超过50%租金补贴。”“医药高端人才在本区企业或研究机构进行科技创新和成果转化有明显成效的，通过认定即给予最高50万元安家补贴，并推荐参与区高层次人才认定。”“支持本区企事业单位建立医药领域的院士工作站、博士后工作站、博士工作站，按照实际获批市级扶持资金的50%给予配套支持。”除真金白银的项目扶持资金，政策立足荔湾在教育、医疗等公共服务资源上的优势，涵盖子女入学、配偶就业、人才入户入编、人才公寓保障、医疗就医优先等方面，为人才干事创业全方位解决后顾之忧。

荔湾人才服务专窗

荔湾还创新扩容广州市人才绿卡资格，扩大产业人才政策差异化优势。“我们将《广州市人才绿卡制度实施办法》第五条中的人才绿卡B卡申领条件 第（四）项‘本市各区实施办法规定的符合区域引才聚才方向申领条件的优秀人才’创新扩容，只要符合本区经济社会发展需要、每年在本区创业或工作超过6个月、在本市有合法住所，符合以下条件之一的非广州市户籍国内外优秀人才即可申领人才绿卡B卡：一是根据区相关人才政策确定或经荔湾区委人才工作领导小组审定的人才，二是在当年度荔湾区重点建设项目业主单位，国家高新技术企业、国家科技型中小企业入库企业、广东省专精特新中小企业、国家级专精特新‘小巨人’企业、国家级专精特新重点‘小巨人’企业，荔湾区重点招商引资企业，荔湾区‘四上’企业担任中高层管理或骨干技术岗位人员。可以看出荔湾对产业人才给予了很大力度的政策倾斜，截至目前，我们共发出广州市人才绿卡74张（主卡）。”荔湾区人社局相关负责人表示。

一系列举措促进人才向荔湾现代产业集聚，为5年基本建成“1283”现代化产业体系打下良好基础。“智能机器人是集机械、材料、电子、控制、智能、仿生等多学科交叉的产物，产业带动性强，但技术难度非常高，行业对高科技人才的竞争非常激烈，企业也需要支出较高的人力成本。作为还处在研发投入阶段的中小企业，政府在高科技人才的引进上提供一定的补贴支持，有助于企业降低成本，挖掘更有竞争力的人才。”邓杰表示。“2024年，我国观赏鱼产业年产值达110亿元，5年增长率达到11.8%，而荔湾是我国观赏鱼产业最集中的区域之一，配套的上下游产业完善，我们非常看好在这里的发展前景。”周晓雅希望在荔湾的人才政策支持下，能从立白大厦栗子谷出发，走得更远。

▎贴心服务围着人才转，荔湾给你“英才”专宠

近日，荔湾区人社局人才专员曹钶铌变得忙碌起来。“最近，我正忙着向我定向服务的人才宣介荔湾‘红’‘蓝’‘绿’三类新版英才卡的相关信息，帮助他们了解自己适配哪一类的英才卡。加上招生季即将来临，还要摸查我所服务的高层次人才的子女就学需求。”曹钶铌说，从历年的反馈看，解决子女入学问题，对于提升高层次人才的归属感作用非常显著。

为营造人才创新创业良好生态环境，提升人才服务保障水平，荔湾在2024年升级新版英才卡，为招引高端人才发挥了重要作用。去年11月，《荔湾区英才卡实施细则（2024年）》修订出台，进一步扩大申领范围、提高持卡人可享受待遇、增加联合发卡银行，其中明确，国际、国家级、省、市区级奖项（荣誉）获得者、广州市高层次人才、荔湾区高层次人才、荔湾区享受区政府特殊津贴人员、国内外本科及以上学历人员、港澳台人士等，可对应申领三类荔湾英才卡，荔湾为持卡人提供20项政府公共服务以及20项来自社会各界的支持服务。目前，荔湾已有192人申领新版英才卡。

荔湾英才卡不只是一张银行卡，红卡、蓝卡持卡人可享受20项政府公共服务以及多项社会支持服务；绿卡持卡人可享受12项政府公共服务及多项社会支持服务。

曹钶铌告诉记者，这20项政府公共服务包括住房服务保障、资金补贴发放、公共场所优惠、绿色通道服务、登记税务办理、创新创业扶持、企业党建指导、人才热线咨询、跨城政务通办、人才阵地使用、法律专业支持、专员走访慰问、医疗健康体检、停车优惠服务、代表委员举荐、人才优先落户、荣誉资格推荐、专属管家服务、配偶就业服务、子女教育学位，20项社会支持服务则体现在不同发卡银行的优惠政策，包括金融优惠、优先服务、车主出行、贵宾出行、签证优享、餐饮观影购物特惠等。新版荔湾英才卡全面升级“乐玩乐游乐购”荔湾英才专宠权益，持续提高人才获得感和幸福感。

荔湾高层次人才参加年度健康体检。

从荔湾英才“1+N”人才政策体系也可以看出，荔湾服务的不只有“塔尖”人才，而是从各个层次、各个角度，全方位为荔湾搭建人才矩阵提供有梯度的政策、服务支持。

据统计，截至2024年，荔湾先后选拔10批共421人次区政府特殊津贴人员，认定高层次人才149人、高技能人才17人、技能人才3.6万人。针对区特殊津贴人员，3年管理期内，荔湾每人每月发放1000元特殊津贴，并每年安排一次体检。针对高层次人才，从A类到E类，荔湾提供不同力度的补贴资助及子女入学、配偶就业优惠服务，其中A类人才可享受安家补贴50万元、租金补贴最高8000元/月、医疗保健体检3000元/年、培养资助累计最高30万元。符合条件的、租住人才公寓的高层次人才还可申请最长5年最高100%租金补贴。针对高技能人才，在荔湾区企事业单位工作并签订5年以上劳动（聘用）合同的技能突出人才，管理期内按年度给予薪酬补贴3万元/年，及子女入学、配偶就业等优惠服务。在荔湾区企事业单位工作并签订5年以上劳动（聘用）合同的技能重点人才，管理期内按年度给予薪酬补贴1万元/年，及子女入学、配偶就业等优惠服务。

此外，荔湾还推动人才待遇兑现从“能办”向“简办、快办”深化，开设政策咨询、培养资助、住房补贴、医疗服务、子女入学等12项服务“特办快办”专窗，实行“人才专员”工作机制，为人才提供政策答疑、指引，业务办理等一条龙服务。

文、图/广州日报新花城记者：吴多  通讯员：荔宣
广州日报新花城编辑：汤南