广东省人力资源研究会会长谌新民:发挥系列人才政策效应支撑广州高质量发展
珠江潮涌,春来争先。2月5日,广东“新春第一会”——全省高质量发展大会在广州召开,众多专家学者、企业代表齐聚一堂,共谋广东高质量发展大计。广东省人力资源研究会会长、广州华商学院特聘教授、华南师范大学二级教授谌新民在接受记者采访时表示,建设现代化产业体系的核心要点是要吸引大批优质人才参与进来,而广州最大的优势就在于具有强吸引力的人才环境。
如何充分释放良好人才环境的发展潜力?谌新民认为,需要发挥系列人才政策效应,吸引数量众多、结构优化、素质优良的人才队伍到广州来发展。一方面,粤港澳大湾区是国家三大人才高地之一,广州在其中有着特殊的、重要的地位,粤港澳三地如果能够发挥人才协同效应、互补优化效应,将带来很好的人才引进效应,对产业发展也会产生更大的作用。
另一方面,谌新民希望广州推出系列化人才政策,既要吸引越来越多的青年劳动者到广州来就业,也要大力培养技能人才,还要引进高端人才,从而支撑广州整体产业链的发展需要。他呼吁:“广州要大力发展人力资源服务产业,通过人力资源服务产业的发展,来使人才政策更充分发挥效能,更好支撑广州高质量发展。”
值得一提的是,作为广东连续第3年在春节后的首个工作日召开的高质量发展大会,本届大会首次设置了广东现代化产业体系建设扶持政策解读环节,谌新民认为,这一环节在整个高质量发展大会中意义重大,其提供的科学、合理、清晰的政策解读,对于引导企业的投资发展方向、消除企业家存在的疑虑而言非常有帮助。
文/广州日报新花城记者:赵越 徐雯雯
视频/广州日报新花城记者:徐雯雯 王安蕾
广州日报新花城编辑:王安蕾
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