“您遇到什么难关啦?”“唔使急,慢慢倾……”12月14日,广州市黄埔区文冲街道全体领导班子成员和直联科室负责人共27人深入社区、小区摆摊接访,分组走进文冲幸福里广场、石化社区石化邻里驿站前广场、骏雅社区海关中心公园3个点,向居民详细询问诉求,并就其反映的问题进行了现场办公,要求相关部门尽快拿出方案,快速高效解决问题。
当天,有来自辖内9个社区的居民149人来访,提出诉求83宗,居民在家门口就能反映自己的心声。其中,幸福里广场点位共接访群众78名,共反映36个问题,主要问题包括临港ATM云寓建设、石化路以西旧改项目、力钧公寓拆迁改造、文苑花园改造项目等。

(摆摊接访现场)
领导干部定期“出摊”
近两年到社区接访161次
当天上午,文冲幸福里广场的“流动办公桌”前人头攒动,居民们纷纷表达自己的想法和诉求,现场领导干部与大家敞开心扉畅聊,氛围热烈。“我家经常受到噪音干扰,现在社区工作人员直接将服务送到家门口,不出社区就能向他们反映。加上这里是我们经常来散步的广场,氛围轻松,能畅所欲言。”说起这种摆摊接访的方式,社区居民陆女士直竖大拇指。
“居民都是带着问题来的。因为我们社区正在建设回迁房,群众主要过来咨询新房入住时间,反映拆迁噪音、扬尘等问题。”文冲街道瑞东花园社区居民委员会主任梁燕桃表示。大家反映的无论是政策建议、民生问题还是个人困难,接访工作人员都充分倾听并重视,一一将大家的诉求记录下来,后续再逐一回复解决。
自文冲街道开展领导干部定期“出摊”以来,一幕幕“面对面坐在板凳上交流,听民声、解民忧”的暖心场景不断涌现。对于能够当场解决的问题,领导干部立即帮助解决,对无法立即解决的问题,及时协调相关部门统筹解决,并及时向群众做好解释工作。

(摆摊接访现场)
“社会治理要将‘法理情’并重,我们只有深入基层、跟群众直接见面,直面他们的诉求,才能真正实现为人民服务的初心。”文冲街道党工委主要负责人表示。近年来,文冲街道全面推进信访工作法治化、不断创新培育信访“家文化”,探索“我爱我家”信访工作亮点做法,形成了“家事大家议、建议大家提、困难大家帮、矛盾大家解、家园大家建”的信访工作机制。同时,落实“四下基层”、实施下访制度,不断提升服务群众成效。
据统计,近两年文冲街道领导班子和直联团队干部到社区接访161场次、292人次,共收集问题诉求277件,已办结254件,未办结23件,办结率约91.69%。

(摆摊接访现场)
主动公布手机号码
制作便民卡片3万余张
“如您有什么诉求、遇到什么难题,拨打上面的电话就能直接联系我们,我们将第一时间来处理。”文冲街道领导干部纷纷公布自己的手机号码,把个人信息直接发到群众手里。
今年以来,文冲街道首次全方位公布街道领导班子成员、科室、社区负责人的私人手机号码,全覆盖派发送达辖区内所有居民与商户,共制作便民卡片3万余张。此外,街道还在辖区内的企业、楼栋、公寓等场所张贴共计592块信访公示牌,居民直接扫码就能在线反映诉求。

(工作人员上门派发便民卡)
同时,文冲街在综治中心成立功能型党支部,由街道党工委书记作为第一责任人,配强化解队伍,针对重点人、重点事。近两年来,累计成立“专案”专班24个,化解“潮窝”租赁纠纷,保障全部92户租户合法权益等20个。目前仍有4个专班正在化解纠纷。
“我们找准切入点和着力点,对辖内存在的矛盾纠纷、涉访涉诉、重大疑难问题进行全面排查,畅通信访案件转送、网格排查、领导干部下访接访等10大矛盾纠纷信访渠道。”文冲街道党工委主要负责人介绍。街道还建立警网融合处置、专班跟进调处、领导包案化解等9种化解方式,提高化解质量,领导干部不再“捂着乌纱帽”为己做官,而是“拎着乌纱帽”为民干事。
推进矛盾纠纷源头化解
信访件同比下降近一半
文冲街道全力推进信访问题源头治理,化“被动响应”为“主动倾听”,并积极探索“治理+心理”高质量发展新模式。引入华南师范大学心理学院专业人才,建立街道心理服务中心1个、社区心理服务站8个,开展专题调查研究及心理健康测评,搭建社区心理危机实时监测与干预平台,人人可以上报自己及身边危机事件。
同时,充分发挥文冲街法学会基层服务站、文冲幸福里广场、黄埔红居民议事厅等法律服务阵地作用,凝聚广州航海学院首席法律咨询专家、司法所律师、检察官、法官、警官等法律专业力量,常态化提供法律咨询服务,引导居民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。
通过系列举措,文冲街道今年实现了“一升一降”两个50%,纠纷矛盾自行排查量增加50%,上级交办信访量下降50%。即2024年,自行排查纠纷量共1388件,较2023年同期(682件)增加50.9%;共办理信访件257件,较2023年同期(512件)减少49.8%,其中上级交办信访件152件,较2023年同期(230件)减少33.3%。
文、图/广州日报新花城记者:刘春林 通讯员:秦翘楚
广州日报新花城编辑:廖黎明、佃健生