12月13日，2024脉脉MAX年度职场力量盛典在深圳举办，脉脉创始人兼ceo林凡解读了会上发布的《脉脉2024年度人才迁徙报告》（以下简称《报告》，随着出海人才的招聘需求明显增长，2024年1-10月，出海岗位的新发岗位平均月薪达到38968元，比起去年同期的31769元有了大幅增长。

人才出海薪资更高、学历要求更低

根据《报告》，2024年1-10月，人才供需比攀升至2.06，就业市场持续供大于求，人才求职宽争进一步加剧。虽然求职难度较大，但岗位薪资保持了上升态势。2022年全年新发岗位的平均月薪为41394元，到2023年上升至42789元，增幅为3.37%。而在2024年1-10月新发岗位平均月薪再度微涨至42874元。

根据《报告》，随着中国企业出海日趋活跃，出海人才的招聘需求增长明显。林凡介绍，2024年1-10月，新发出海岗位数量占全部新发岗位的比例为2.70％，相较于去年的1.88%有了显著提升。与此同时，2024年1-10月，出海岗位的新发岗位平均月薪达到38968元，比起去年同期的31769元有了大幅增长。

哪些行业招聘的出海岗位最多？2024年10月，在出海企业中，纯互联网、游戏、智能硬件成为出海新发岗位量最高的行业top3。海外市场、产品经理、销售经理是新增岗位数量最多的三个出海岗位。

林凡表示，出海岗位学历、经验要求均低于非出海岗位，出海岗位对面试者的学历要求主要集中在本科学历，占比为90.38%。从经验要求来看，出海岗位要求面试者的经验集中在3-5年（31.47%）和5-10年（36.01%）两档。

哪些岗位最缺人？根据《报告》，2024年1-10月，云计算人才紧缺度最高，约4个云计算岗位争夺1个人才。此外，AI、芯片领域多岗位连续3年人才供不应求。

文/广州日报新花城记者：周伟良、肖欢欢

图/广州日报新花城记者：周伟良、肖欢欢

视频/广州日报新花城记者：周伟良、肖欢欢

实习生：熊子枫

广州日报新花城编辑：蔡凌跃