11月14日，中国广州人力资源服务产业园越秀园区举办“灵活用工和人工智能与企业高质量发展”主题活动。这是广州市人力资源和社会保障局今年重点打造的园区品牌活动“赋能人力资源服务产业园高质量发展”沙龙活动的第6期活动，也是“广州市民营企业服务周”系列活动之一。

本次活动由越秀区人力资源和社会保障局主办，旨在为企业搭建交流平台，深入探讨灵活用工模式的有效利用及人工智能技术在传统行业中的融合与创新，为企业提质增效、增强创新实现高质量发展提供新思路。

活动安排了3场主题分享，深入剖析了灵活用工模式在提升企业效率、降低成本、增强创新能力等方面的积极作用，分析了人工智能在新质生产力中的核心地位，并详细介绍了人工智能训练师在中小企业中的应用场景与商业价值，为参会企业提供了宝贵的实践指导。

有参会代表称，参加此次活动不仅能拓宽企业谋划发展的视野和思路，还能借此机会结识了众多行业同仁，为企业间的交流与合作提供了宝贵的平台，为推动行业发展和区域经济发展注入了新活力。

主办方表示，本次活动是结合聚焦企业在数字化转型浪潮下面临的新机遇与挑战。当前，灵活用工模式以其灵活高效、成本优化的特点，正逐渐成为众多企业转型升级、提质增效的重要选择。而人工智能技术的快速发展，更是为传统行业带来了前所未有的变革与创新动力。越秀区密切关注到这一行业发展趋势，希望通过系列活动企业代表、专家学者及行业人才搭建交流平台，共同探讨灵活用工模式的多元价值与保障，以及人工智能技术在传统行业的融合与创新，希望能优化人力资源配置，激发企业的创新活力，为构建更高效、和谐、可持续的劳动力市场贡献力量。

近年来，越秀园区突出区位优势，以“匠心越秀，广聚人才，服务羊城，辐射湾区”为理念，打造涵盖人力资源服务产业服务、创业培训、人社政务服务和高端人才服务等一体化的精品平台，依托传统、成熟的北京路—东山口人力资源服务商圈，辐射带动周边人力资源服务行业集聚发展。产业园区紧贴服务行业前沿发展方向，聚焦当今数字孪生、人工智能、信息化转型等热门新业态，倾力打造高净值热门产业集聚融合新平台和新业态产教融合基地。同时，越秀区以促进高质量充分就业为目标，以增进人民福祉为出发点和落脚点，因地制宜打造越秀区“洪桥零工市场”，促进实现多渠道灵活就业。9月底成立了越秀区新业态综合服务中心，聚焦新业态劳动者的实际需求，积极探索适应新业态特点的服务模式和管理机制。

下一步，越秀区将进一步发挥国家级人力资源产业园区集聚效应和平台作用，积极推动行业数字化转型创新发展的同时，优化人力资源服务业与产业发展协同，赋能新质生产力领域企业降本增效，提升精准引才力度，助力高质量发展招才引智。

文/广州日报新花城记者：陈钧圣
图片由受访者提供
广州日报新花城编辑：时秀芙