加快形成新质生产力，人才是关键。

以博士博士后为代表的青年创新人才，是国家战略人才力量的源头活水。作为粤港澳大湾区核心引擎，广州做好“人才文章”，充分发挥科研创新平台资源、人才资源云集的优势，构建博士后引进、培养、使用、管理、保障全链条，集聚博士博士后青年创新人才的强大磁场。目前，市属单位设立博士博士后科研平台已达582个，在站博士后2143人，同比增长24.38%，人才集聚效应逐步形成。

厚植沃土 涵养人才成长“蓄水池”

刚召开不久的2024年广东省科技大会上，揭晓了2023年度省科学技术奖，广州再次在各项数据中领跑全省，在全部218个奖项中，在穗个人或单位牵头获奖达141项，占全省65%，科创“含金量”十足。

青年创新人才已成为广东科技创新发展的生力军。2023年度获奖项目（人）中，45岁及以下的第一完成人有98人，占比45%，其中一等奖项目13人、二等奖项目61人，青年科技创新奖20人，科技成果推广奖4人，特别是青年科技创新奖获奖人平均年龄约39岁。越来越多的青年科学家脱颖而出，为加快形成新质生产力、实现高水平科技自立自强贡献了青年人才力量。

栽下梧桐树，引得凤凰来。青年人才茁壮成长，离不开平台沃土滋养。博士博士后平台是高层次创新型青年人才培养的核心载体，为博士博士后提供广阔的科研舞台和优质的科研环境，促进了学术研究与产业应用的深度融合。

第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛揭榜领题赛张榜需求发布

生物医药、新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、半导体与集成电路……这些前沿领域，广州均有布局博士博士后平台。目前，市属单位设立博士博士后科研平台已达582个，包括10个博士后科研流动站、163个博士后科研工作站（分站）、280个博士后创新实践基地及129个省博士工作站。

近年来，广州实验室、生物岛实验室等国家级和省级实验室领航，粤港澳大湾区博士后科技创新（南沙）公共研究中心和广东省博士博士后创新示范中心（中新广州知识城）“双中心”并轨联动，创新要素在广州高度集聚，助力广东区域创新综合能力实现全国“七连冠”，“深圳—香港—广州”科技集群连续5年居全球创新指数第二位。广东粤港澳大湾区国家纳米科技创新研究院、广东空天科技研究院（南沙）等8家高水平创新研究院，广汽集团、广州建筑集团等世界500强企业，依托高水平的科研平台、实力雄厚的科研队伍和具有竞争力的薪酬待遇，成为孕育科技创新成果、培养博士博士后的沃土。

政策赋能 打造人才集聚“强磁场”

既要“筑巢引凤”，更要“固巢留凤”。为吸引和留住更多博士博士后人才，广州出台了一系列激励政策，解决人才的“后顾之忧”，逐步形成人才集聚效应，打造人才聚集“强磁场”。

“菁英计划”公派留学项目、粤港澳大湾区个税优惠补贴政策、人才绿卡、境外职业资格便利执业认可清单、对境外人员开放专业技术人员职业资格考试目录……一系列政策措施，展示着广州求贤若渴的诚意。

自2020年以来，广州市财政投入博士博士后资金达12.78亿元，资助博士博士后8318人次，资助博士后科研项目2193个。对在站博士后，予以最高18万元的生活补贴（资助期2年），并予以一次性20万元的科研项目经费资助。35岁以下境内博士入户广州可获得10万元安家费，境外博士则可获得20万元。出站博士后到市属单位工作或自主创业，更可获得30万元的安家费。对于市属单位新设立的博士博士后科研平台，广州给予30-100万元不等的建站资助。

广州市博士后设站（基地）单位培训交流会

广州还为博士博士后提供了完善的生活服务保障。符合条件的博士博士后可申领中小客车指标竞价补贴，享受公共租赁住房、人才公寓等优惠政策。此外，广州还首创了人才绿卡制度，为非本地户籍人才提供购房购车等户籍居民待遇，进一步增强了人才的归属感和幸福感。

政策赋能之下，博士博士后人才规模不断扩大。近三年，市属单位在站博士后年均增长超25%，2024年新进站博士后比2020年增长1.1倍。截至9月底，全市市属单位在站博士后2143人，同比增长24.38%。

引育并举 构建人才成长“生态圈”

功以才成，业由才广。人才留下来了，如何激活人才创新热情，让其施展抱负才干，从而推动创新成果落地转化？人才的培养和发展尤为重要。

“AI技术在医疗诊断领域的应用已经非常广泛，你们的平台有什么特别之处？”“这个技术路线的成本与其他技术路线的对比是怎样的？”……近日，第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛复赛圆满收官，由行业技术专家、产业界专家、投资人、知识产权律师和财务管理专家组成的评委团对300个进入复赛的项目进行评审。赛后评委反馈，本届大赛参赛项目的技术创新深度不断增强，紧密贴近大湾区产业发展的市场需求。

广州以赛引才、以赛选才，以赛育才，主办第二届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛，同步组织人才交流、项目对接、成果展示、学术交流等配套活动，有效链接博士博士后、高等院校、科研院所、设站单位、投资机构、招商机构、产业园区等，大力推进创新链、产业链、人才链、资金链深度融合。

不仅如此，广州注重拓宽博士后学术视野，实施博士后国际培养计划，累计资助159名优秀在站博士后赴国外高校、科研机构、知名企业开展学术交流、项目合作和研修。打造“广聚英才 博爱羊城”招才引智活动品牌，组织博士博士后设站单位赴重点高校开展政策宣讲和人才招聘。

“智荟湾心·博创未来”博士团招才引智活动

优越的人才生态为博士博士后提供了更多元的成长路径和更广阔的发展空间，更激发了创新热情和创业活力。博士后群体在助推广州高质量发展和高水平科技自立自强中成为生力军。据不完全统计，近年来广州博士后获批国家级科学基金项目329项，获批省级科学基金项目192项，参与国（境）外交流项目211项，发表论文收录2351篇，获专利授权1624项，科研成果效益达155.7亿元。出站博士后留穗工作比例近80%。

博士后的创新成果，正从高校、实验室快速走向市场，落地转化。以人工智能和数字经济为核心主营业务的广州数字科技集团，拥有3个博士后科研工作站，创新博士荣誉体系，构筑“专业共筑、技术共享、市场共抢”的信息交流平台，设站以来共招收博士进站65人，博士后在信息处理、智能金融终端行业等领域突破“卡脖子”核心技术、取得重大突破。

南沙资讯科技园出站博士后、现任广州工业智能研究院院长于广平，在站期间为广东省大型纺织印染企业提供解决方案，每年为企业节省污水处理成本近千万元；出站后带领团队深耕工业自动化和工业互联网领域，打通了研发－应用－产业化的创新链条，直接经济效益超过2亿元，带动企业研发投入超过5亿元，帮助企业新增经济效益超过22亿元；自主研发的环保智能管控技术助力环保数字化、信息化和智能化转型升级，应用的废水处理规模超3.6亿吨/年，废气处理规模超115亿立方米/年，为纺织等传统产业的可持续发展提供了技术支撑，技术成果出口“一带一路”共建国家。

潮平两岸阔，风劲好扬帆。当前广州正锚定“排头兵、领头羊、火车头”的标高追求，聚焦高质量发展，全力建设粤港澳大湾区高水平人才高地重点战略支点，持续提升博士博士后科研平台承载能级的建设，优化政策支持和资源投入，凝聚更多海内外优秀博士博士后青年创新人才奔赴羊城创新创业、成就梦想！

文/何颖思 穗人社宣

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