国歌在南海的钢铁平台上响起，迎着海平面第一缕晨曦，在海风的吹拂下，担任升旗手的罗一宇神情庄重，将五星红旗冉冉升起。

“每周一升国旗是惠州油田长期以来的传统，这对于海上一线作业人员而言意义非凡。”罗一宇说道。

今年是罗一宇扎根海上一线的第十三个年头，现任中国海油深圳分公司惠州油田惠州26-1平台设施总监的他，是中国海油所属单位技能专家同时也是深圳分公司电气技能创新工作室领衔人，曾获“全国技术能手”“中央企业技术能手”“中央企业青年岗位能手”“中海油技术能手”“中海油青年岗位能手”等荣誉。但用他自己的话来说，自己是一颗铆在海上平台的螺丝钉，“逐梦蓝海，技能报国”是他一直以来的追求。

在旁人看来，罗一宇的技能筑梦之路正如南海东部海洋石油事业几十年来的蓬勃发展。“还记得我刚入职中国海油时，南海东部油田正值高速发展阶段，一座座导管架在赤湾海洋工程码头拖航出海，一座座平台在南海中央矗立起来，还有什么比看到油田发展壮大更加高兴的事呢？”罗一宇回忆道，“这对于每个人来说，意味着充满机遇，更意味着充满挑战。”

罗一宇的海上工作是从擦设备、抹黄油开始的。在不少同事相继离开海上一线的时候，他咬着牙坚持了下来。面对不懂的东西，他如饥似渴地学习，从变压器到电机、从发电机到空调……结合工作实践，每个月他都能写满一本学习笔记，收获了电工技术和电气原理，以及仪表、机械、工艺等多学科知识。入行最初的努力不仅丰富了他的学识，而且锻造了他坚韧的精神。

2014年全球油价断崖式下跌，如何节约石油开采成本成了摆在每个人面前最大的挑战。面对油价寒冬，罗一宇响应提质增效的号召，带领青年员工成立QC小组，完成了配电柜、外输系统、供气系统等优化改造，每年可节约采油成本达400万元，并连续三年获得全国石油和化工行业优秀QC小组奖励。

2020年，为帮助失去主电源的南海某平台恢复生产，罗一宇带领他的团队反复论证计算，设计了一套临时发电机组并网供电方案。在临时电站施工、运行过程中，为防止出现意外停电，他连续一周蹲在现场，每天仅睡四五个小时，根据现场情况总结出运维与保障方案，以及大小十余项技术改进措施。在主电力恢复之前，靠这个临时电站，平台平稳生产8个月，没有一次意外停电，挽回产量超8万方，经济效益超2亿元。

“南海东部油田高质量发展需要每一个人的拼搏，我不能安于平稳。”2022年，罗一宇成为中国海油深圳分公司电气技能创新工作室的领衔人。他发现，团队年龄结构很年轻，35岁以下的占到了三分之二。如何带领这个年轻富有活力、经验又不是特别丰富的团队，在保证安全生产的前提下，又能在创新上有所突破，对他是一个新的考验。

罗一宇发动大家集思广益迅速确定2个基本方向：一个是抓紧总结经验、推广成熟技术，培养新人形成技能梯队；一个是集中力量解决疑难问题，消除设备隐患，做到本质安全。他和团队创新开展“互联网+”技能培训，制定了海油的维修电工培训课程体系，开发线上课程223个，推动职业技能培训数字化转型。通过“蔚蓝连线”等平台、通过“揭榜挂帅”“校企合作”等方式，统筹公司技师、高级技师、专家等高技能人才形成合力，解决现场疑难问题与实施技术改革项目超过400项，产生经济效益超过3000万元。2023年10月，罗一宇领衔的电气技能创新工作室被命名为“广东省工业工会劳模和工匠人才创新工作室”。

每当别人提起这些成绩，罗一宇总有些不好意思。他说，只有一步一个脚印地踏实前行，才能更好为油田安全生产保驾护航。

面对未来，罗一宇也有着自己清晰的“小目标”：带出一支战斗力强、能打胜仗的队伍，带着身边的人一起发光。

文/广州日报新花城记者：许晓芳 通讯员：陈博文、陈彬

广州日报新花城编辑：龙嘉丽