为切实做好离校未就业高校毕业生服务工作，全市上下联动为离校未就业高校毕业生等青年群体提供精准岗位推介和丰富的就业见习机会，7月29日，海珠区人社局与赤岗街道办事处联合主办的2024年海珠区“百日千万招聘专项行动”暨离校未就业高校毕业生招聘会在赤岗街丽影广场顺利举行。活动以离校未就业高校毕业生为主，面向广大求职者，吸引近1500人次进场求职。

招聘会共有51家企业参加，涵盖了交通、人力资源、财经、会计、新媒体运营等多领域，共计1800个职位，满足了不同专业背景和就业意向求职者的多元化需求。

本次招聘会主动将公共就业服务触角向夜间延伸，创新就业服务形式，充分发挥丽影广场等地标商圈庞大的人流量，结合夜市的烟火气，吸引更多求职者尤其是年轻人的关注，极大地提升了招聘活动的参与度。“招聘夜市”同步进行直播带岗，主播与求职者直接交流互动，线上答疑解惑，让就业信息触“屏”可得。

招聘现场，求职者与企业之间进行积极的互动，双方“你来我往”，气氛热烈而融洽，不少求职者当场就收到了面试邀请，有的甚至直接达成了就业意向。林同学表示，6月底已经完成了实习，但由于实习单位并没有提供转正机会，现在需要重新找一份工作，正好晚上和朋友来商场这里逛逛，不仅看到了许多心仪的工作岗位，还对自己的职业发展有了更清晰的了解。

招聘会现场不仅注重岗位对接，还创新融入了大学生就业互动游戏、心理咨询指导专区，增加了招聘会的趣味性和互动性，让求职者在轻松愉快的氛围中体验职场环境，并帮助他们解决初入职场的焦虑、迷茫等问题，调整心态，增强自信心，以更加积极的心态面对就业挑战。

此外，海珠区赤岗街道就业驿站专区和“海纳职通”数智就业平台服务专区，为求职者提供职业指导服务，让他们更加清晰地了解就业市场和行业发展趋势，以及不同岗位的具体要求、发展前景及所需技能，为求职者的职业规划提供了宝贵的参考意见，同时利用大数据引擎+AI技术，围绕学历、经历、实际技能等方面开展就业诊断、简历优化，现场帮助求职者改简历，提信心。

下一步，海珠区将继续以重点群体就业帮扶和企业用工需求为导向，开拓创新服务方式，借助“海纳职通”数智就业平台，将大数据、人工智能等新一代信息技术全面应用到公共就业服务领域，实现公共就业服务看得见、有温度、可感知。

【记者 吴美芬 通讯员 马艳芳 梁宝怡】
【编辑 郑少山】
信息及图片来源：赤岗街道办事处