香港廣州青年總會與「灣區智匯」7月23日發佈「2024年大灣區青年就業計劃調研報告」（下稱報告）。報告主要面向香港青年展開調查，結果顯示受訪者普遍支持「大灣區青年就業計劃」（下稱「計劃」），近七成受訪的香港青年認同「計劃」具有吸引力。

受訪者普遍認同大灣區充滿機遇

據悉，本次調查在5月至6月回收了612名香港青年的網上問卷，其中105人曾參加「大灣區青年就業計劃」。調查亦走訪了7家大型企業，評估香港青年赴大灣區內地城市的發展意向和「大灣區青年就業計劃」成效。

調查發現，近半受訪青年認同香港青年在大灣區工作具備優勢，在開展跨境及國際業務上具備一定競爭力。受訪者普遍認同大灣區充滿機遇，並指出「計劃」由香港特區政府主辦，具有官方認可，對參與企業資質較有信心。此外，「計劃」提供進入大型企業的「快車道」，就業崗位也較多元化。

在成效方面，有40.6%的受訪者選擇會繼續在大灣區內地城市發展，他們主要考慮續聘薪金、地區發展前景等因素。圍繞內地工作經歷對香港青年整體發展的作用，約九成受訪青年認為有助於他們了解大灣區內地城市和擴闊人際網絡，近八成認為有助於推動他們人生和事業發展。

建議建立「灣區人才庫」 促進人才要素有機流動

報告亦顯示，有約40%的參加者未能完成整個「計劃」，他們主要認為任職企業缺乏完善的職業生涯規劃和在職培訓，未能提供明確的續聘機會。

為此，「香港廣州青年總會」與「灣區智匯」共同建議香港特區政府、企業和社團三方共同發力，以「灣區人才」為考量點進行人才儲備，支持粵港兩地政府實行建立「灣區人才庫」、推廣「實習+就業」模式、按照學歷提升補貼額度等措施。

香港特區立法會議員梁文廣表示，大灣區是香港青年發展的理想之地。「一小時生活圈」的建設佈局，讓香港青年更易習慣在兩地生活及就業，而「計劃」的恆常化，為青年提供更大的人生舞台，讓他們能更好地找准自身定位發揮特長。

文/廣州日報港澳記者站記者：林欣潼、曾毅、羅知鋒
圖片由受訪者提供
廣州日報新花城編輯：雷與虹