对于企业职工基本养老金来说，缴费15年和20年，到手的养老金差距有多少呢？7月12日，广州市人社局在其微信公众号上通过计算例子，对比了两者的差距。

缴费年限越长 基本养老金越高

市人社局介绍，根据相关规定，企业职工基本养老金一般有两个组成部分：基础养老金和个人账户养老金。另外，具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，在计发基础养老金和个人账户养老金等的基础上，还会计发过渡性养老金。

基础养老金计算方式为：

个人账户养老金计算方式为：

公式很复杂，为此人社部门举例说明→

▎假设，贾叔叔2024年3月达到法定退休年龄（60周岁），可以申领基本养老金。缴费年限15年，无视同缴费，缴费基数按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（2020年前为上年度全省在岗职工月平均工资）的60%，平均缴费指数为0.6。个人账户存储额有9万元（含利息）。

贾叔叔每月基本养老金计算如下：

而甄叔叔2024年3月达到法定退休年龄（60周岁），和贾叔叔同等条件下缴费，但缴费年限为20年。

甄叔叔基础养老金计算如下：

那么仅从基础养老金来看，缴费20年的比缴费15年的，每月就可以多领：1444.48-1083.36=361.12元。

值得注意的是，缴费年限延长5年增加的个人账户部分将体现在个人账户养老金中，而个人账户养老金也会计算相应的利息。因此，缴费20年的甄叔叔比缴费15年的贾叔叔个人账户养老金也会更多。

从上述例子中可以看到，养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”原则，即缴费年限越长，基本养老金就越高。

广东人社网上服务平台已上线“待遇测算功能”

上述计算中，平均缴费指数为0.6，是怎么来的？对此，人社部门解释：假设没有视同缴费的情况下，非常简单地来说，如果你每月按4800元工资参保缴费，当时相应的上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（2020年前为上年度全省在岗职工月平均工资）为8000元，则缴费指数=4800÷8000=0.6。

而“本人平均缴费指数”，就是每月的“缴费指数”之和÷缴费总月数。

由于每年的月缴费工资和全省企业职工基本养老金计发基数都会有所调整，因此具体需以实际来计算，以上计算仅用于方便理解。

很多人都想测算自己退休能拿多少养老金。对此，市人社局介绍，“广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台”（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdggfw/index）已上线“待遇测算功能”，参保人可登录了解。

文/广州日报新花城记者：何颖思
广州日报新花城编辑：李慧婷