在广州市人力资源和社会保障局指导下，广州市新业态用工保障联盟2024年联盟全体成员大会7月5日举行。会议推动全国首个新业态用工保障行业自治组织持续发展，加强联盟成员经验总结与合作交流。联盟秘书处单位代表、调解中心单位代表、联盟各成员单位代表、新业态从业者代表等80多人参加本次会议。

联盟秘书处对联盟一年来的工作进行了全面回顾：在联盟全体成员的共同努力下，联盟在推动行业自治、构建和谐用工关系、创新“用工保障+数字赋能+多元治理”模式以及搭建高效调解服务网络等方面取得了显著成效。成员单位美团、闪送通过一系列切实有效的措施，为新业态劳动者的权益提供坚实保障。

据介绍，自2023年3月成立以来，联盟不断吸纳各方力量，包括平台企业、平台合作企业、人力资源服务机构等，由最初的63名成员壮大至如今的74位成员。

经选举，如祺出行连任新一届理事长单位，美团、顺丰同城、饿了么、闪送、滴滴出行、直播协会、薪宝科技、万达商管等则担任副理事长单位。

广东省人力资源管理协会继续担任秘书处单位，调解中心单位继续由粤创和谐劳动关系研究中心担任。

广东省人力资源管理协会会长、党支部书记杨洁在秘书处单位就职演讲中联盟未来的发展规划进行了详细介绍，联盟将在强化宣传与行业信息共享、开展供需对接促进行业发展、加强标准建设与权益保障、关爱从业者构建服务网络等方面持续努力，为联盟内的平台企业、从业者以及参与联盟工作的人力资源服务机构提供全方位的支持与赋能。

广州市人社局相关负责人对联盟过去一年的工作给予了高度评价，并对联盟未来的发展提出了明确要求，强调要加强政策法规的宣传落实，切实维护好新业态新就业形态劳动者的权益；要进一步强化行业自律自治意识，建立健全行业自律规范；要不断完善权益保障体系，为联盟内各方共同发展提供有力支持；要深化行业共建共享机制，继续发挥联盟的桥梁纽带作用，加强与其他组织的联合协作。

文/广州日报新花城记者：廖靖文
图片由受访者提供
广州日报新花城编辑：时秀芙