6月13日，广州市天河区企业三七互娱发布“新生代计划”，公司将设立“三七新生代基金”，并对基金注入超千万元的预算，为符合条件的在职员工提供生育福利。

“新生代计划”旨在通过实际的资金支持，降低员工生育成本，减轻员工家庭压力。据悉，“新生代计划”将向司龄满2年的正式在职员工发放每胎2万元的生育基金。对于“同胎多孩”的情况，每多一个孩子，基金的金额将增加1万元。此外，该基金不仅惠及女性员工，男性员工家庭也将享受同等福利政策。

除了此次发布的生育福利政策外，在员工成长发展的各个阶段，三七互娱均有相应的福利支持。据悉，当员工想在工作地买房安居时，三七互娱会向员工提供免息借款资金支持。该项目已持续开展近8年，截至目前，此专项资金已经累计发放近五千万元，已经有数百位员工享受到了这项福利，人数还在每年增加中。

天河区现有托位9562个，普惠托位2181个，目前已制定全区3岁以下婴幼儿照护服务体系建设三年行动实施方案。目前，区级托育综合服务中心项目已顺利开工，计划于今年7月底建成后提供100个普惠托位，通过购买有关托育服务，在项目挂牌区托育综合服务中心，与天河区3岁以下婴幼儿照护服务指导中心协同发展，承担全区婴幼儿早期发展及儿童保健、托育从业人员培训评价、托育服务、家长教育和辖区婴幼儿养育照护服务工作监督管理指导等功能。

此外，天河区21条街道开展“一街一普惠”建设，新增普惠托位2506个。幼儿园托班新增托位2000个，用人单位办托新增托位600个。同时，天河区将场地条件较为成熟、符合开设托育服务的医疗卫生用途公建配套进行装修改造工程，建设1+N模式的普惠托育供给体系，建设1个区级托育综合服务中心和8个人口密集社区普惠托育服务试点，新增495个普惠托位，直接受益7条街道的婴幼儿及家庭，以点带面辐射21条街道。

下一步，天河区将鼓励企业升级人才关怀激励，携手各方构建全面的人才发展培育通道，为社会及企业的人才高质量发展贡献力量。

文、图/广州日报新花城记者：陈钧圣
广州日报新花城编辑：时秀芙