4月24日，上海市就业促进中心和长宁区人社局，在位于苏州的西交利物浦大学成功举办了一场招聘活动。这场名为“乐业上海优+”活动，共发动长三角地区100余家优质企业，推出招聘岗位1000余个，收到简历1060份。

活动现场，长宁区展示了其作为上海市就业工作的重要阵地的决心和行动。通过深化与长三角地区高校的合作，长宁区不仅实现了岗位资源的共享，更推动了就业指导服务的共推和招聘活动的共办。“通过政校企优势资源叠加、精准拓展就业市场和全方位就业指导服务等多方面的措施，为高校毕业生高质量就业提供了有力支持。我们期待长三角政校联动能够继续深化合作，进一步拓展和优化这些措施，以更好地服务高校毕业生。”谈及以政校企联动来助力高校毕业生高质量就业的话题，西交利物浦大学招生与就业发展办公室副主任王堃介绍道。

相比以往的招聘会，本场招聘在更大范围上推动长三角高校毕业生与企业的精准供需匹配，不断扩大企业用工渠道，切实做好企业用工服务保障工作，推动长三角企业高质量发展。小王是传媒专业的一名毕业生，在面试某互联网头部企业的产品管培生岗位中，向企业HR沟通了解了岗位职责，对于岗位匹配度有了比较深刻的理解。他表示希望可以从事市场方向的工作，可以充分发挥自己的战略规划和数据分析能力。对于本次招聘会，小王也在前期做了比较充分的企业和岗位调研，其中不少都符合他的需求，所以投递了好几家有意向的企业。

总部位于上海长宁的某互联网+生活服务业企业，随着业务的快速发展，对人才的需求也日益增长。为了更好地吸引和储备人才，该企业积极响应号召，主动参与到苏州西交利物浦大学的校招活动中来。通过这场招聘会，该企业成功吸纳了一批优秀24届应届生，为企业的发展注入了新鲜血液。

值得一提的是，长宁区人社局还积极发挥人力资源服务业的促就业倍增效益。通过建立全市首个“人力资源服务业党建联盟”，长宁区不仅整合了多家优质人力资源企业的力量，更为广大求职者和用人单位提供了多样化的人力资源服务支持。据统计，自联盟成立以来，已帮助企业吸纳了8000余名就业岗位。“作为长宁区人力资源服务业党建联盟一员，我们将发挥自身优势，努力为广大求职者和用人单位提供优质的就业服务，加强与长宁人社部门和长三角地区城市的合作，为长三角地区的高校毕业生提供更多的就业机会。”霖珑云科上海办公室主任王蓉介绍道。