35岁，你还在考公吗？ 近日，“公务员部分岗位年龄调整到40周岁”冲上热搜。事实上，“4050”待业现象、“35岁+"话题并非新鲜事，这次多地放宽公考年龄限制，一定程度上是对社会关切的回应。据统计，截至2021年底，我国劳动力平均年龄已逼近40岁，5个省份的劳动力平均年龄甚至超过40岁。只有消除就业年龄歧视，才能促进就业供需匹配，激发社会创新活力。 所以，是时候迈过“35岁门槛”了。目前多地放宽公考年龄限制，主要还是面向应届硕士研究生和博士研究生（非在职），从推开的速度和范围来看，将来放宽“40岁门槛”还有很大的空间。 我们期望公考充分发挥风向标作用，加快破除就业年龄歧视。但是，社会各界是否已经为此做好准备?用人单位是否正在积极调整用人策略，以创造更加公平、更有活力的就业环境？你又是否养成了终身学习的习惯，不断去突破职业发展中的能力瓶颈？ 策划/龙成满 练洪洋 文/广州日报新花城记者：杨博 刘芳妤 图/广州日报新花城记者：王斌 王紫凤 邵权达 视频/广州日报新花城记者：闫琦 刘芳妤 罗知锋 剪辑/广州日报新花城编辑：罗知锋 广州日报新花城编辑：刘芳妤