今年4月2日世界孤独症关注日的宣传主题口号是“全生涯服务，全方位关爱”。一生当中，职场是人生中重要的成长课，而孤独症青年要融入社会、走进职场，比普通人要难。社会各方如何支持他们成为“社会职场人”？

“心青年”江昊健（左）、朱世安（中）获得优秀实习生表彰。

|“努力工作为妈妈养老”

健泷，今年18岁，是一名孤独症青年，已在一家五星级酒店全职工作，即将从广州市白云行知职业技术学校毕业。2023年11月，他加入“瑰丽酒店集团支持心智障碍青年就业及实习计划”当中，通过参加广州市扬爱特殊孩子家长俱乐部开展的15天职业转衔培训课程，之后成功通过酒店的面试，正式成为该酒店洗衣房的一名实习生。在酒店同事和就业辅导员的支持下，他能独立完成分拣、叠挂、拿取衣服及叠毛巾围裙等工作。

“心青年”实习生向实习部门老师赠送纪念品。

复杂的工作路线、陌生的工作内容和新的工作环境让刚开始上岗的健泷有些不知所措, 但项目团队和广州扬爱就业辅导员通过为健泷绘制工作场所路线指引、不断地带他熟悉工作的必经路线，给予他有力的支持。慢慢地，他开始能熟练地穿梭于洗衣房、员工餐厅和更衣室等地，最后实现独立工作。得益于在该酒店实习积累的工作经验，在今年年初的一场残疾人专场招聘会上，健泷大胆投递简历，应聘市内另一家酒店洗衣房部门员工一职。面试时他自信介绍自己的工作经验，最终成功收到了入职通知，并签署了劳动合同。 

| 助力“心青年”融入社会

 过去一年里，有超过20名和健泷一样的心智障碍青年（即包括孤独症青年在内的心智障碍青年，又称“心青年”）在酒店实习不少于2个月的时间。酒店为其提供洗衣房部门、饼房部门、中厨房部门、花房部门等多个岗位，“心青年”们第一次感受了“职场生活”，体会到“劳动最光荣”的真谛，畅想“努力工作给妈妈养老”的未来。目前已有5位“心青年”在其他单位成功竞聘成为全职或兼职员工，进而让更多人看到“心青年”的社会价值。更为重要的是，他们的家庭轨迹也因此而改变。 

“心青年”才艺表演

心智障碍者主要包括智力发育迟缓、孤独症谱系障碍、唐氏综合征，以及脑瘫癫痫等伴有智力发育障碍的人群，他们共同的功能性障碍体现在沟通障碍、学习障碍和社会互动障碍。心智障碍青年就业，是残障人群就业中最为困难的“世界性难题”。据2019年发布的《成年心智障碍人士就业状况和需求调研报告》，在各类残障人士中，心智障碍人士被接受就业的程度几近最低，不足肢体残障人士的1/5。另外，通过对成年心智障碍者的职业技能培训的调研发现，仅36%的成年心智障碍者接受过职业培训，而就读于中职启能班的成年心智障碍人士中，仅17%参加过就业前实习。

为拓宽特需人士的求职路，该酒店集团于2023年4月2日联合北京市晓更助残基金会、北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心、广州市扬爱特殊孩子家长俱乐部共同启动了“支持心智障碍青年就业及实习计划”，计划在北京和广州两家酒店开展计划。过去一年里，该计划已先后为近50名心青年提供实习岗位、提供投身职场的技能培训和经验，助力他们融入社会。

| 以就业为导向促进心青年就业技能提升 

今年，在世界孤独症关爱日前夕，该酒店联合广州市扬爱特殊孩子家长俱乐部组织共同举办“走进职场，融入社会”支持心智障碍青年就业及实习计划回顾与展望活动。

嘉宾与“心青年”合影

活动上，酒店集群人才与文化总监李振光表示：“很高兴看见在过去的一年开展的‘支持心智障碍青年就业及实习计划’不仅很好地助力心青年从学生向‘职业人’过渡，还给心青年的家长很大的支持，让他们对孩子就业更有信心 。”

广东省残联副主席、广东省智力残疾人及亲友协会会长雷建威表示，“心智障碍青年的就业问题一直是该群体家庭关注的重点，也是社会的一大难点。该计划很好地落实‘以就业为导向’的职业技能培训支持，并搭建多方联动的专业支持系统，这样的模式值得推广。”

为进一步扩大项目成果，活动现场上，酒店集团旗下广州新世界酒店表示将加入到“支持心智障碍青年就业及实习计划”。未来，该酒店西饼房等部门将会为心青年提供持续的实习岗位机会。

文/广州日报新花城记者：林琳 通讯员：雷珍丽、谢洁莉、黄嘉欣

图/广州日报新花城记者：莫伟浓

编辑/广州日报新花城记者：苏赞