要退休后能够每月领取养老金，需要满足：

1、达到法定退休年龄；

2、缴纳养老保险累计满15年。也就是说，累计缴纳养老保险15年，是退休后领取养老金的一个重要条件。

但是很多人的疑问在于交了15年养老保险以后，到底还应不应该继续交？如果不交，对退休后的养老金会不会有影响吗？今天记者邀请了金桥律师事务所冯宇平跟大家谈谈这个问题。

社保

案例

近日，有网友在网上咨询，说自己到了一家新公司，新公司跟他商量说他已经缴满15年的社保，可以不用交了，也不影响他退休的问题，这样个人支付的部分不用扣减，工资还能高点，然后询问这样是否可行。这个问题引来网友的热烈讨论，有人认同公司看法，认为反正已经缴满15年，没必要再缴，有人则认为还没退休之前都应该继续买社保。对此，律师如何解读？

问答释法

问：购买养老保险是为了保障我们的老年生活，到底交满十五年后，还有没有必要买社保？

社保包含了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。如果社保我们缴满15年后不交了，影响比较大的是养老保险和医疗保险。

如果你是在职的职工，按照法律规定，单位是一定要为其缴纳社保的，所以就算交满15年，也是要继续交。而且职工医保也是有缴费年限的，根据《佛山市基本医疗管理方法》规定，职工医保需要累计缴满25年，因此，我们不单是要看缴满15年就有养老金，还要考虑退休后享受医保待遇的问题，毕竟退休后年纪慢慢变大，医保的使用才会更频繁。所以在职职工在缴满15年社保后，应该也是必须继续购买。至于居民医保，是一年一缴，没有缴纳就不享受医保待遇，所以也没有缴满多少年就可以不缴纳的说法。

如果你是灵活就业人员和城乡居民，比如一些自由工作者，完全是根据自己的个人意愿，自己给自己买社保的，那么在缴满15年后，就可以按照自己的个人意愿或者经济状况来决定要不要继续缴纳，因为养老保险是计算累计年限的，所以如果中间中断也不需要补缴。而且大家都知道，养老金是缴纳的时间越长，缴纳标准越高，每月能获得的就越多，所以持续缴纳社保对于自己未来退休还是很有保障的。

问：那如果员工已经达到退休年龄但养老保险未交满15年，应该怎么处理？

通常这种情况，可能是参保时间比较晚，或者因为断缴，导致退休时社保未交满15年。参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区的社保局，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。如果续缴5年后，养老保险缴费年限仍不足15年的，就可以申请一次性补缴剩余月份的养老保险费，之后就可申领养老金了。还有一种补缴的办法是与之前的工作单位进行协商，让工作单位到税局办理补缴之前没有为你购买的职工社保，这种方式就会比较快可以补缴满15年，但是需要获得企业的配合以及相关资料要齐全并符合要求。

问：有些人就会说了，现在政策趋向是延长退休年龄，到可以领退休金的时候，万一人已经去世了，那买的社保是不是全部打水漂了？

其实不是的，国家将我们个人缴纳的社保放到个人账户，将单位负担的部分放到社会统筹账户，那么我们能获得的养老金就是个人账户的养老金加上基础养老金。如果人在退休之前或者退休后去世，单位缴纳的部分会发放给其他退休人员，但是个人账户的余额是属于个人的财产，家属可以领取个人账户中的剩余部分。所以一直缴纳社保可以对后续自己或者家人都是有保障的。

律师说法

依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。对劳动者而言，如果购买了养老保险，退休后就可以领取养老金，且缴费年限越长，缴费标准越高，那年老后领取的养老金也就越多；失业时满足条件也可以领取失业金。

而虽然用人单位可能会认为为员工购买社保是一种负担，但是依法缴费其实也是为用人单位提供了一道保障。比如在工伤保险方面，依法缴纳工伤保险的单位在员工发生工伤事故后，由工伤保险基金支付规定的医疗费用、工伤待遇等，能够降低了用人单位的工伤支出风险。所以即使社保缴满了15年，只要存在劳动用工关系，企业就应该依法为员工参保。

文、图/广州日报新花城记者：程依伦

广州日报新花城编辑：张慧琪