3月22日，由广州市总工会、广州市越秀区残疾人联合会、广州市越秀区珠光街道办事处联合主办的“春风行动2024”残疾人专场招聘会在“团一大”纪念广场举行。

据统计，招聘会共有近40家单位到场，涵盖动漫设计、工程技术、顾问、酒店、物管等行业，提供760多个岗位，其中近20家单位、约120个岗位定向招聘残疾人士，包括业务主管、软件工程师、美工、行政专员、药师等。进场求职的残疾人约200多人，其中求职登记159人次。

据了解，此次活动重点关注就业困难人员、城镇零就业家庭成员以及登记失业残疾人士，面向上述群体提供与其身心特点相适应的岗位和职业机会。为提升社会对残疾人士的理解和支持度，增强残疾人士的自我认同感和就业信心，此次活动特意设立残疾人士招聘专区，为残疾人士开辟“无障碍绿色通道”，确保残疾人士的求职就业需求得到充分关注和满足。此外，现场还特别安排为听力障碍人士提供手语翻译服务，让他们与招聘单位信息交流无障碍；并组织轮椅志愿者帮助肢体障碍人士，让他们在应聘过程中行动无障碍。

据介绍，此次活动采取“招聘+”模式，贴心考虑求职者的所需所想，广州市总工会等主办单位充分发挥各自职能优势，现场提供各类政策法规解读等服务，设置党员学雷锋助残、残疾人就业政策咨询、广州市职工互助保障计划政策咨询、反诈骗宣传等服务区域，让求职者在参与现场招聘的同时，全面了解相关常识和知识、强化观念意识。

据悉，越秀区一直以来高度重视就业困难群体的帮扶工作，多管齐下促进就业困难群体从接受“人工输血”转化提升为“自我造血”。在促进残疾人就业上，越秀区残联重点落实用人单位安排应届残疾大学生岗位补贴、残疾个体从业人员社保补贴、残疾人职业培训补贴等政策。每年举办残疾人职业技能培训班，其中一些项目更结合定岗培训为残疾人提供支持。关心残疾人及其家属的心理健康，开设就业心理辅导课程。实施企业定向联系机制，前台提供残疾人求职需求登记、用工登记服务，开展人岗相适的就业推荐服务；与爱心企业合作，开展常年网上招聘残疾人服务，让供需双方实现动态链接。

下一步，越秀区将深化走访调研，进一步摸清就业困难群体状况，持续加强上下联动，连接社会力量，汇集爱心资源，补齐就业困难群体短板，开拓更多就业岗位，让适龄就业人士在岗位上充分绽放人生价值之花。

文/广州日报新花城记者：廖靖文

实习生：朱羽琪 通讯员：姚瑶

图/广州日报新花城记者：王燕

通讯员：钟涌

广州日报新花城编辑：时秀芙