为及时总结工作成果，扎实推进广东高质量发展实现新的跨越，南方杂志社发起了主题为“高质量党建推动高质量发展”的第三届广东基层党建创新案例遴选交流活动，收到了涵盖农村基层党建、城市基层党建、机关和事业单位党建、国企党建、“三新”党建、学校党建等六大类板块的近700篇案例。

本次活动导向明确、主题鲜明，紧紧围绕“高质量党建推动高质量发展”主题，为广东基层党建创新经验的传播和交流提供了一个重要平台，推出了一批政治性、真实性、创新性、实效性和示范性都很强的“五强”案例。

1月12日，第三届广东基层党建创新案例遴选交流活动颁奖典礼顺利举行，南沙街道党建创新成果——《凝聚红色党建力量助推两新组织高质量发展》从近700个案例中脱颖而出，入选“三新”党建优秀创新案例（全省仅8个）。

近年来，南沙街道坚持党建引领，通过“七个聚焦”实现“七个一”工作目标，即聚焦工作创新，打造“一个”两新组织、商圈党建示范品牌；聚焦调查研究，开展“一深到底”调研工作；聚焦机制引领，健全“一系列”共建共治共享制度；聚焦组织建设，打造“一支”懂党建、懂服务、懂治理的强队伍；聚焦阵地赋能，建设“一流”党建品牌强阵地；聚焦服务引领，搭建“一个”共享服务大平台；聚焦共赢发展，收获“一批”党建促高质量发展成果。

为引导两新组织在围绕中心服务大局中投入自身业务发展、融入和服务新发展格局，南沙街道于2022年成立了南沙区首个商圈联合党委——南沙街道商圈联合党委，旨在让商圈内不同领域、不同系统的经济实体成为联系紧密的党建共同体，增强企业之间、企业与政府之间的信息交流与资源共享，为企业创造健康发展的营商环境。南沙街道推选的“‘红领+’商圈党建新模式”也获评“2022年度南沙区十大党建工作品牌”。

2023年，南沙街道更上一层楼，推出了“南红立交桥”党建小程序，通过数字赋能打通两新组织党组织信息壁垒，促进党组织有效沟通，实现组织共建、党员共训、活动共办、难题共解、资源共享、合作共赢的党建共建模式。“南红立交桥”小程序分为“资讯活动”“学习园地”“两新组织”三大板块，党员可在此学习党建相关理论知识、查询两新组织党组织有关信息；两新组织党组织也可依托平台发布活动预告。

结合“线上+线下”高效便捷的信息传递渠道，南沙街道支持、引导两新组织党组织开展了形式多样、内容丰富的主题党日活动。

借助辖内优质红色教育资源，南沙街道邀请两新组织党组织书记参观了南沙规划展览馆、虎门海战博物馆以及威远炮台，大力弘扬爱国主义精神；同时，南沙街道邀请广州市委党校哲学和文化部李仁武教授为两新组织党组织书记作“弘扬岭南文化与延续城市历史文脉”专题讲座；除此之外，南沙街道还邀请各党组织书记来到暗物智能科技（广州）有限公司党支部、广州立白企业集团有限公司党委、广州市巾帼社工中心党员活动阵地等组织与平台参观学习，对标先进，学习优秀两新组织党建经验。

依托各类有力措施，南沙街道辖内多个两新组织党组织奋发有为，力争上游，在组织内部营造了浓厚的党建引领工作氛围，取得了不俗成果。其中，广东晶科电子股份有限公司党支部等4个非公党组织获市、区“双强六好”党组织荣誉表彰，广州市南沙区物业管理行业协会党支部等3个社会组织党组织被评为市、区级社会组织党建示范点。

接下来，南沙街道将继续发挥党建引领作用，总结前期工作中具有示范作用且可复制的创新经验并加以推广，为南沙街道经济发展注入强劲动能，以高质量党建推动高质量发展。

【记者 区翼旗】
【编辑 杨杏萍】
信息、图片来源：南沙街道党建工作办公室