随着数字化转型的不断深入，数字化人才特别是数字化产业专才的需求急剧增长，日益成为我国创新驱动发展、企业转型升级的核心竞争力。12月20日，“数字化赋能产教融合 全链条护航专才培养——广东数字化产业人才高质量发展论坛”在广州举行。来自政校企等单位代表齐聚一堂，共谋产教深度融合发展新生态，共话广东数字化人才队伍建设新路径。

工业和信息化部电子第五研究所副总工程师杨春晖代表主办方致辞表示，我们应当多措并举解决数字化产业人才紧缺问题，包括强化顶层设计与规划引领、提高院校对数字人才的培养能力、发挥企业对数字人才培养的主体作用。电子五所将协同生态伙伴打造数字化产业人才培养服务体系，为数字产业生态提供源源不断的新鲜血液。

论坛上，广东省产教融合促进会秘书长万俊杰介绍了产教融合的核心内涵、要素与必要性，并从行业产教融合共同体等顶层政策出发，阐述产教融合的新路径。她还解析了正在研制的产教融合评价标准，以高质量评价牵引推动产教融合工作。

广东机电职业技术学院校企合作中心主任李友余、广州番禺职业技术学院信息工程学院副院长汤双霞分别介绍了国家“双高”院校培养数字化人才的有益探索。他们表示，融合最关键的问题是选择合适校企合作层次及内容，明确各方利益画像与价值点，精准有效满足企业人才需求，持续深化科产教融合团队和平台建设。

电子五所信创高级项目经理龙宇琪认为，信创工作的发展目标一直在变，但始终不变的是，要逐步建立自主的IT底层架构和标准，实现全IT全产业链实力和结构的优化升级，最终实现信息技术的又一次历史性变革。

广州赛宝腾睿信息科技有限公司技术总监王欣汝分享企业运用新一代信息技术助力职业教育数字化转型的经验。白云电器党委副书记李东瑞介绍了他们如何在人才工作上做到“八个先行先试”，最终促进企业高质量发展。广州赛宝联睿信息科技有限公司咨询高级顾问肖炯恩提到，对于高职院校“产教评”面临的政策法规、实践环境、质量监控等困境，他们将助力教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接，持续为产业数字化提供数字化专才支撑，助力广东“制造业当家”。

文/广州日报·新花城记者：曾俊

图/主办方提供