今天（11月21日），“数字湾区”建设专题新闻发布会在广州举行。现场，广东省人社厅相关负责人介绍，目前已有3200多名港澳专业人才在内地执业，累计3500多人通过“一试多证”获三地技能证书。

近年来，广东人社部门统筹推进专业技术人才和技能人才两支队伍建设，不断创新完善人才政策，强化人才服务保障，推动数字人才与产业深度融合、创新要素在湾区集聚。持续推动湾区“人才通”“社保通”“就业通”，促进数字人才融通发展。

推进“人才通”

广东推动建立集成电路、人工智能、大数据等数字经济新业态职称评价机制；在广州、深圳和横琴探索建立国际职业资格认可清单制度；开展大湾区港澳工程专业人才职称评价首批试点，涉及电机、测控仪器等5个专业；签署粤港技能人才评价合作框架协议，在广州南沙建立粤港澳合作技能人才评价工作站。目前已有3200多名港澳专业人才在内地执业，累计3500多人通过“一试多证”获三地技能证书。

推进“社保通”

广东启用“粤澳社保一窗通”横琴专窗、南沙专窗；建成“湾区社保通”服务专窗237个、港澳地区社保服务网点85个；三地居民还可通过“广东政务服务”、“粤商通”APP、“粤省事”小程序等实现53项广东社保高频服务网上办、掌上办、指尖办；港澳居民可在工银澳门、中银香港“一站式”跨境申领广东社会保障卡，另有超过22家合作银行支持广东社保卡在港澳跨境使用金融功能；港澳居民在粤参保34.65万人次，“居住在港澳、工作在广东”“居住在广东、工作在湾区”逐渐成为现实。

推进“就业通”

广东建成“1+12+N”港澳青年创新创业基地87家，累计孵化港澳项目4802个；组织举办“2023年港澳青年就业创业湾区行”系列活动507场，吸引港澳青年1.88万人次；推进大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民，累计超3000人次报考。

下一步，广东省人社部门将继续推动粤港澳人才融通发展，提高人才资源配置效率，打造数字人才集聚高地，为建设“数字湾区”提供有力人才支撑。

文/广州日报·新花城记者：刘春林
广州日报·新花城编辑：苏琬茜