车企新一轮的校园招聘正在进行中，从上年度的招聘情况看，研发人才仍然是车企需求的大头。值得注意的是，无论是从招聘方式、工作方式、办公氛围，乃至员工流动性来看，车厂们都正在越来越向互联网大厂靠拢。以往，从基层一线的工厂工人或市场销售干起，直到车企高层的“传说”，也许未来会更多的他们成为“传说”？车企员工自此也有了“35岁焦虑”？当车厂越来越像互联网大厂……福焉祸焉？请看“回车键”视频解读——

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策划：钟达文
文/广州日报·新花城记者：钟达文、邓莉
视频/广州日报·新花城记者：陈馨、邓莉
广州日报·新花城编辑：麦晓颖